上海落户政策在不同路径上的执行口径存在差异，部分群体确实感受到门槛变化。对于留学生和应届生来说，近期确实有放宽迹象，但居转户路径的核对重点有所调整。

　　整体来看，政策调整主要体现在学历背景与社保缴纳时间的匹配度上。不同身份对应的适用路径不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致，避免因为信息不对称导致申报受阻。

　　应届生落户、留学生落户、居转户市场化评价

　　一、应届生落户政策调整

　　清北复交华师和同济本科直接落户的范围有所扩大，上海高校所有硕士及其他地方高校双一流硕士可直接落户。上海本地高校双一流本科在五大新城也可直接落户，打分72分落户的政策仍然维持，但增加了用人单位的打分权重。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，申报时需确保主体一致性。

　　（1）高校范围是否属于上海高校或双一流高校

　　（2）学历层次是否达到硕士或特定本科范围

　　（3）用人单位打分权重是否满足要求

　　二、留学生落户条件变化

　　留学生落户从归国两年内第一份工作在上海放宽到两年内来上海工作，QS排名前500高校分为不同档次。前50不限社保直接落户，50-100六个月社保不限社保缴费直接落户，100-500以及500名以外的高校维持原政策不变。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，需确保留学期间无异地社保。

　　（1）回国时间是否在两年有效期内

　　（2）毕业院校QS排名是否在前50或50-100区间

　　（3）社保缴纳时长是否满足六个月要求

　　三、居转户市场化评价标准

　　2026年11月30日前申报居转户，持有中级职称，市场化评价标准为申请及申请期间社保达到1.3倍以上，近三年的报税收入达到社平工资的1.3倍，补缴的个税也认可。但目前中级职称居转户已经严格执行近四年内累计满36个月社保缴费达到1.3倍社平且个税要跟社保匹配，补缴的社保和个税一律不作为市场化评价标准的依据。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　问：社保补缴是否影响居转户申请？

　　答：目前中级职称居转户严格执行个税要跟社保匹配，补缴的社保和个税一律不作为市场化评价标准的依据。

　　问：留学生落户社保缴纳时长是多少？

　　答：QS排名50-100的高校毕业生需要六个月社保不限社保缴费直接落户，其他排名区间维持原政策不变。

　　上海落户政策的具体执行细节需要结合个人实际情况进行核对，建议先确认适用路径再准备材料。关键取决于主体一致性与时间线衔接，建议先核对社保与个税记录再推进申报。