在上海申请居转户，材料准备是关键环节之一。由于审核对材料的真实性、完整性及一致性要求较高，提交前务必仔细核对，避免因细节疏漏影响申请进度。

　　根据现行政策，申请居转户需提供以下材料（均需原件及复印件）：

　　身份证、上海市居住证、户口簿、结婚证（如已婚）、子女出生医学证明（如有随迁子女）、学历学位证书、一寸电子证件照、有效期内的劳动合同、不动产权证书（如有房产）、《承诺与授权书》（按官方模板填写）；

　　还需提供自2019年1月起的单位税务客户端截屏（加盖公章）、同期个人所得税缴纳记录，以及单位出具的《申请公函》（按模板格式）。

　　除上述材料外，还需明确并准备以下信息：

　　居住证首次办理时间；

　　个人主要工作业绩及专业特长（500字以内电子版）；

　　当前工作职务；

　　拟落户地所属派出所；

　　个人人事档案存放机构；

　　完整的教育及工作经历；

　　随迁子女当前就读年级。

　　部分情形可适用缩短年限或放宽条件的政策：

　　一、在上海市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业与岗位相符的，可不受持证及社保缴纳年限限制；

　　二、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　三、最近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业同类岗位年均水平的技术、管理骨干，可不受职称或职业资格等级限制；

　　四、在沪投资创业人员，若连续3个纳税年度累计及年度纳税额达标，或连续3年聘用本市员工人数符合规定，也可不受职称或资格限制。

　　需要说明的是，文中提及的“人才引进落户”相关内容属于另一类落户通道，与居转户政策体系不同。居转户的核心路径仍聚焦于“持证满7年、社保连续缴纳满7年、依法纳税、具备中级及以上职称或居住证积分达120分”等基本条件。

　　很多人以为材料清单清晰就能顺利提交，却忽略了居住证起始时间是否准确、社保是否真正连续、个税与社保单位是否一致、职称是否被认可等细节。这些要素环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险点，明确材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。