在上海，居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及作为“居转户”前提条件的重要门槛。但积分计算涉及学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺专业、纳税、表彰奖励等多个维度，且政策对材料真实性、岗位匹配性、社保连续性等有严格要求。每个人的背景不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在上海市工作、依法缴纳职工社会保险。积分体系由基础指标、加分指标和减分指标三部分构成，总分需达到120分方可申请。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作及社保缴纳年限。年龄越轻得分越高，最高30分；博士学历可积110分，本科有学位积90分；高级职称或一级职业资格可积140分；社保每满1年积3分，但补缴、单位不一致等情况不计入。

　　加分指标则覆盖多个维度：所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分；社保基数连续3年达社平工资2倍以上，可加100分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，每年分别积4分或2分；应届全日制毕业生加10分；获得省部级以上表彰奖励最高可加110分；配偶为上海户籍且结婚满1年加4分，上限40分。投资纳税或带动本地就业也可按标准加分，最高100分。

　　需特别注意的是，减分和一票否决情形直接影响申请资格。提供虚假材料、有行政拘留或一般刑事犯罪记录，将分别扣减50至150分；若存在违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消积分申请资格。

　　另一个关键细节：社保必须正常缴纳，补缴记录、缴费单位与劳动合同单位不一致、社保基数与个税不匹配等情况，均不能作为积分依据。学历学位也需完成教育部认证，否则无法计入教育背景分。

　　很多人以为学历高就一定能达标，却忽略了社保连续性、岗位与职称匹配、紧缺专业认定等联动要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规，都可能导致积分不足或材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位、职称等要素的合规风险，帮你理清可行的积分路径。

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