上海居住证积分虽未在政策条文中直接设定年龄上限，但实际积分规则中已通过年龄分值和社保缴纳要求体现出对年龄的隐性限制。

　　年龄分最高为30分，适用于18至43周岁人群；44岁得29分，45岁为27分，此后每增加1岁扣减2分，56至60岁仅积5分；年满60周岁后不再计分。这一设计与国家法定退休年龄密切相关——男性一般60岁退休，女性干部55岁、女工人50岁。一旦达到退休年龄，通常无法继续由单位缴纳社保，而社保缴纳又是积分申请的必要前提。

　　无论通过学历还是职称路径申请积分，均需满足社保与个税合规要求。即便是对社保基数无硬性规定的本科学士学位路径，也必须在申请前1年内累计正常缴纳上海社保满6个月，并由用人单位作为申请主体提交材料。

　　社保本身也可累计积分：每缴纳满1年积3分，但前提是持续在职并由单位依法缴纳。若因退休等原因停缴社保，积分累计即告终止，且无法再启动新的积分申请。

　　对于有子女教育需求的家庭而言，尽早规划积分尤为重要。持有《上海市居住证》满6个月后即可申请积分，达标120分后，子女可享受与上海户籍学生同等的中高考资格。

　　申请流程如下：

　　1、持有有效的《上海市居住证》；

　　2、根据年龄、学历、社保、职称等要素测算积分，确认达到120分后向单位提出申请；

　　3、用人单位完成网上注册，并前往单位注册地所在区人才服务中心审核单位资质；

　　4、审核通过后，为申请人注册并填写《上海市居住证积分申请表》；

　　5、单位完成信息审核，将材料递交至单位工商注册地或登记所在地的区人才服务中心受理点；

　　6、材料齐全的，受理点出具收件凭证；

　　7、以学历申请的，需进行教育经历核实，进入正式审核程序；

　　8、审核完成后，通过短信通知积分核定结果；

　　9、成功获批后，可打印《上海市居住证积分通知书》。

　　很多人以为只要学历够高就能轻松达标120分，却忽略了年龄递减、社保连续性和单位申报主体等多重因素的联动影响。尤其临近45岁后，年龄分快速下降，若社保或岗位匹配度不足，积分达标难度将显著增加。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，结合年龄、学历、社保缴纳记录和单位性质，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。