上海积分落户中，用人单位相关要素可为申请人带来一定加分，但需符合政策规定的具体情形。这些加分项主要围绕用人单位的招聘行为、所属领域及承担项目等维度展开，且总分设有上限。

　　如果你的用人单位在招聘高校毕业生过程中信誉良好，可获得5分加分。若录用的毕业生所学专业属于《上海市重点领域人才开发目录》所列的经济社会发展重点领域导向专业，可再加3分。在此基础上，如录用的毕业生来自教育部或上海市认定的重点学科所在高校，且为研究生学历，还可额外获得3分。

　　用人单位若承担国家级经济社会发展重大项目，或属于远郊地区社会事业单位、市级艺术剧团等类型，并招聘的是构建和谐社会所需的紧缺人才，也可能获得加分，此项最高不超过10分。具体适用的项目及用人单位名单，由相关行业主管部门认定。

　　这些用人单位要素虽非积分构成的主体，但在学历、社保、职称等基础项接近120分门槛时，可能成为关键的补充加分来源。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理用人单位是否具备上述加分条件，识别材料匹配风险，协助判断整体方案是否具备政策适配性。

　　不确定你的单位是否符合加分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位及用人单位资质等要素的合规性。