上海居住证积分达到120分，是保障子女顺利入学、享受本地公共服务的重要前提。但积分计算涉及年龄、学历、社保缴纳基数与年限、职称、紧缺工种等多个维度，每个人的背景不同，可获取的积分项也存在差异。

　　以一位1982年出生的家长为例：他持有陕西户籍，中专毕业后通过脱产方式取得大专学历，社保已连续缴纳5年，其中近3年按0.8–1倍基数缴纳。根据现行政策，他的年龄在43周岁以下，可获得年龄项满分30分；社保连续缴纳满5年且无断缴，每年计3分，累计15分。由于其大专学历为脱产取得，不属于全日制教育范畴，在学历积分认定中可能无法按全日制标准计分。综合来看，当前积分约为45分，距离120分目标仍有较大差距。

　　针对此类情况，需结合个人实际条件规划可行路径。例如，在维持当前工作稳定的前提下，可通过提升社保缴纳基数、补充更高层次学历（如本科）或考取与岗位匹配的中级职称等方式增加积分。社保基数调整需与实际收入及单位申报保持一致，学历提升应选择国家认可的继续教育形式，并确保完成学历认证流程。

　　很多人以为只要社保不断就能稳步加分，却忽略了学历性质、岗位匹配度以及社保基数与积分规则的联动关系。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别材料准备中的常见风险点，避免因学历未认证、社保基数不达标或岗位不符导致申请被退回。

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