上海落户路径多样，不同人群适用不同政策通道。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限等因素，共同决定了最适合你的落户方式。以下是几类常见落户途径的核心条件说明：

　　居转户主要面向长期在上海稳定就业并持有居住证的群体。常见情形包括：持有上海市居住证满7年，且最近4年社保基数不低于1倍、后3年不低于1.3倍，并取得中级及以上职称；或7年居住证期间，最近3年社保基数达到2倍。在远郊地区的教育、医疗单位工作满5年，取得中级职称后最近36个月社保达1.3倍，也可申请5年居转户；若5年内社保基数达3倍，同样符合缩短年限要求。

　　人才引进适用于高层次或紧缺专业人才。博士学历或具有高级职称者可直接申请落户；在上海市重点机构工作的本科毕业生，需满足2年2倍社保，硕士则需1年2倍社保；获得中华技能大奖、全国技术能手等国家级荣誉的高技能人才，或取得国家一级职业资格证书并在对应岗位工作的，也可直接落户。

　　应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策申请。普通本科或硕士毕业生需达到72分标准；而清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届生，可直接落户。上海“双一流”建设高校的本科应届毕业生，若就业单位位于五个新城、南北转型重点区域，也符合直接落户条件。

　　留学生落户则依据毕业院校排名及专业背景区分。毕业于世界排名前50高校的留学生，可直接落户；排名51–100的，需在上海工作并缴纳6个月社保（不设基数要求）；国外高水平大学博士毕业生可直接申请；若所学专业属于科学、技术、工程、数学（STEM）领域，并入职上海市重点支持的科创企业，缴纳6个月社保后也可申请。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。很多人一开始并不清楚自己符合哪类通道——是走7年居转户，还是靠单位资质申请人才引进？境外学历是否在认可范围内？应届身份是否还能保留？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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