上海积分落户政策的核心，是通过居住证积分体系对申请人的学历、职称、社保缴纳、岗位匹配、纳税情况等多维度进行综合评估，达到120分后可享受子女教育、医保、公租房等公共服务，并作为后续“居转户”的重要前提。根据现行政策，申请积分落户需满足几个基本条件：主申请人须持有有效的《上海市居住证》，在最近6个月内累计缴纳社保满6个月，且积分总分达到120分。这些条件环环相扣，缺一不可。

　　积分计算并非仅看学历高低。例如，本科学历可积60分，但若同时具备中级职称、在重点机构工作、社保基数达标或从事紧缺工种，还可叠加加分。反之，即使学历较高，若社保断缴、岗位与专业不符、学历未完成认证，也可能导致积分不足或材料被退回。单位资质同样关键——申请必须由注册地在上海、依法纳税、正常运营的用人单位作为主体提交，个人无法自行申报。

　　很多人误以为“有居住证就能自动积分”或“积分达标就等于落户”，120分是享受公共服务的门槛，而非直接获得上海户口。若未来计划通过“居转户”路径落户，还需在此基础上满足7年居住证、7年社保、中级职称或120分等更长期条件。提前规划积分构成，确保每一分都合规有效，是高效利用政策的关键。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度及单位资质等核心要素，识别材料中的潜在风险点，协助你制定符合个人背景的积分达标路径。

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