上海落户是否必须持有中级职称？其实并非如此。根据现行政策，有多种情形可在无中级职称的情况下申请落户，关键在于你的社保缴纳情况、工作单位性质及岗位类型是否符合特定通道的条件。

　　如果你最近四年累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度社会平均工资的2倍（且申请时仍满足该标准），即可不依赖中级职称申请落户。这是目前多数申请人选择的替代路径。

　　对于企业投资者，若按持股比例计算，最近连续三年平均每年在本市纳税达100万元及以上，或平均每年聘用本市户籍员工100人及以上，同样可免于提供中级职称。

　　在临港新片区工作的人员，若已在该区域用人单位连续工作满三年，且最近四年累计36个月社保基数达到1倍社平工资，也可不需中级职称。考虑到落户基本门槛通常已包含1倍社保要求，这一政策实质上为临港人才提供了更宽松的通道。

　　属于本市重点支持的科创企业核心技术岗位人员，若最近四年累计36个月社保基数达3倍社平工资（申请时仍维持该水平），一般需具备理工科本科学历，不仅可免中级职称，还可将居住证持有年限要求缩短至5年。

　　需要特别注意的是，即便持有中级职称，也必须与当前工作岗位专业对口，并由单位正式聘任、出具聘书，同时确保社保与个税申报一致。职称证书本身并不自动满足落户条件。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保基数、单位资质及岗位属性是否匹配上述任一免职称通道，帮助识别材料合规风险，避免因路径误判导致申请延误。

　　不确定自己是否符合免中级职称的落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。