在上海落户过程中，很多人对“社保和个税匹配”存在误解。其实，它并不要求你每个月的社保缴费基数和当月个税申报金额完全一致。

　　真正的要求是：你今年的社保缴费基数，应与上一年度的个税申报情况相匹配。每年3月至5月，单位会集中申报员工上一年度的工资薪金所得，税务系统据此形成年度个税数据。上海会在7月统一调整当年的社保缴费基数——这个基数正是基于你上一年度的实际收入水平确定的。

　　审核时关注的是：你当前使用的社保基数，是否与上一年度整体的个税申报收入基本对应。比如，如果你2025年申报的年收入对应月均2.5万元，那么2026年7月起采用的社保基数就应围绕这一水平设定。

　　需要特别说明的是，个税无需逐月匹配，而是看全年平均收入是否支撑当前社保基数。即使某几个月收入偏低，只要年度总收入合理，就不会影响匹配认定。实际审核中，若两者存在小幅差异（如几百元），通常也在合理范围内，不会直接导致材料被退回。

　　凡图人才咨询可协助你梳理历年社保与个税数据，免费评估当前基数是否符合落户审核中的匹配逻辑，提前识别潜在风险点，避免因理解偏差影响申请进度。

　　不确定自己的社保和个税是否匹配落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。