上海居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成，总分需达到120分方可享受子女教育、医保、居转户等相关权益。积分计算并非简单叠加，而是基于个人真实、合规的材料，结合多项政策要素综合评定。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　年龄指标最高30分。持证人年龄在56–60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高110分。具体标准为：

　　1、取得大专（高职）学历，积50分；

　　2、取得大学本科学历，积60分；

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格、专业技术类职业资格或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，方可积分。具体标准为：

　　1、技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、四级，积30分；

　　3、三级，积60分；

　　4、二级、中级职称或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分；

　　5、一级或高级职称，积140分。

　　需注意，部分专业技术类职业资格须完成注册后方可计入积分。

　　在本市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。若存在补缴、社保单位与劳动合同单位不一致等情况，不计入年限。

　　加分指标涵盖紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。

　　紧缺急需专业：所学专业属本市紧缺目录且岗位匹配，积30分。

　　投资纳税或带动就业：最近连续3年平均每年纳税10万元或聘用本市户籍人员10人以上，每达标一项积10分，最高100分。

　　社保缴费基数：最近连续3年缴费基数达上年度社平工资80%–1倍，积25分；1–2倍，积50分；2倍及以上，积100分。补缴、个税与社保基数不匹配、单位不一致等情况不计入。

　　特定公共服务领域：每满1年积4分，满5年后开始累计。

　　远郊重点区域：每满1年积2分，满5年后累计，最高20分。

　　全日制应届毕业生：积10分。

　　表彰奖励：市级专项表彰积30分，市级综合性表彰积60分，省部级及以上表彰积110分。

　　配偶为本市户籍：结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括：3年内提供虚假材料（每次扣150分）、5年内有行政拘留记录（每条扣50分）、5年内有一般刑事犯罪记录（每条扣150分）。

　　存在违反国家及本市计划生育政策行为记录，或严重刑事犯罪记录的，直接取消积分申请资格。

　　很多人以为学历高就能轻松达标120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、职称注册状态或加分项的合规前提。例如，即使拥有硕士学历，若社保断缴、单位与合同不一致，或所学专业不在紧缺目录，实际积分可能远低于预期。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否满足政策要求，识别材料合规风险，判断是否具备120分达标可能。

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