上海落户路径多样，涵盖人才引进、居转户、留学生落户等多种方式，每种路径对学历、社保、单位资质、居住证年限等要求各不相同。你的具体情况——包括毕业院校、工作单位性质、社保缴纳基数与年限、是否持有居住证等——共同决定了最适合你的申请通道。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际条件，免费评估是否符合任一政策路径，协助理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径误选或材料偏差导致申请延误。

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。根据现行政策，申请需满足以下任一条件：

　　1、博士学历并取得相应学位，或具有高级职称且近半年社保基数达上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍；

　　2、硕士学历，在重点机构担任紧缺急需岗位，工作满1年且社保基数达2倍；

　　3、本科学历，在重点机构担任紧缺急需岗位，工作满2年且社保基数达2倍；

　　4、企业高级管理、科技或技能人才，最近4年内累计36个月社保基数达3倍，且个人所得税累计缴纳达100万元。

　　居转户是持有上海市居住证人群的主要落户路径。常见情形包括：

　　1、持有居住证、缴纳社保及个税满7年，最近4年累计36个月及申报当月社保基数达1.3倍，并取得中级职称；

　　2、7年居住证社保个税，最近4年累计36个月及申报当月社保基数达2倍；

　　3、7年基础上，最近4年累计36个月及申报当月社保基数达3倍；

　　4、在临港新片区工作，持证及社保年限可缩短至5年甚至3年，社保基数达1倍即可；

　　5、在张江科学城工作，持证及社保年限可缩短至5年或3年，社保基数达2倍（有中级职称可降至1.3倍）。

　　留学生落户则依据毕业院校排名、学历层次及回国时间等因素划分适用条件。例如：世界排名前50高校的本科或硕士毕业生，回国后通过试用期即可直接申请落户；前51–100名高校毕业生需缴纳6个月社保（无基数要求）；非前500高校博士、101–500名高校本科或特定组合学历背景者，需缴纳6个月社保且基数不低于11396元/月；部分前置学历为非全日制或专科起点的申请人，则需缴纳12个月1.5倍社保。

　　无论选择哪条路径，材料准备均需真实、完整、合规。常见材料包括身份证明、户口簿、学历学位证书及认证报告、劳动合同、社保与个税记录、落户地址证明等。特别注意：社保、个税、劳动合同必须由同一家上海注册单位缴纳并签署，第三方代缴无效；留学生需提供教育部留服认证、出入境记录及档案材料；居转户申请人需确保居住证、社保、个税“三一致”且连续无断缴。

　　申请流程通常由用人单位通过“一网通办”系统提交预审，预审通过后调档核实，再递交纸质材料至区人才服务中心。经初审、复核、公示（5–7天）等环节后，方可办理户口迁移。长三角地区档案调转可线上完成，其他地区仍需线下办理。公示通过后，申请人需先后在落户地和原户籍地派出所办理准迁证与迁移证，最终在上海领取户口簿及身份证。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、7年居转户，还是凭借境外学历申请留学生落户？这些路径对单位资质、社保基数、学历认证、回国时间等要求环环相扣，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中识别出当前最可行的申请方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。