上海落户政策中应届生评分涉及多个维度，需把毕业生要素与用人单位要素分对齐。建议先核对学历学位与毕业学校等关键信息，再推进后续申报流程。

　　很多人容易忽略成绩排名与外语水平的具体分值差异，导致预估分数出现偏差。实际核算时要关注基本要素与导向要素的累计逻辑，确保各项材料链条能互相印证。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　评分体系分为毕业生要素分与用人单位要素分两大部分，每一部分又包含基本要素与导向要素。核对时需留意各类奖项与专利的认定范围，避免遗漏可累计的加分项。

　　毕业生基本要素、毕业生导向要素、用人单位要素、标准分说明

　　一、毕业生基本要素核算

　　包括最高学位学历、毕业学校、学习成绩及外语计算机水平等维度。分值根据学位等级与学校层次有所区分，可按这几项核对。

　　（1）最高学位学历中博士研究生为27分，硕士研究生24分，学士本科生21分。

　　（2）毕业学校中985工程及在沪211工程等单位研究生培养单位15分，其它211工程及中央直属单位12分，其他高校8分。学习成绩一级8分，二级6分，三级4分，四级2分。外语水平CET-6级或专业英语八级8分，CET-4级或专业英语四级7分。计算机水平毕业研究生7分，理科类高级或免予此项要求的专业7分，文科类中级或省级二级7分，理科类中级或省级二级6分，文科类初级或省级一级6分，艺术体育类相关课程合格6分。

　　二、毕业生导向要素累计

　　包括荣誉称号、学术文体竞赛获奖、科研创新及国家就业项目服务期满情况。荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，但有上限规定，可从这几个子点展开。

　　（1）荣誉称号国家级10分，省级5分，学校级不超过2分。

　　（2）学术文体竞赛获奖中全国性比赛一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。地方赛区一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。

　　（3）以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰，同类奖励取最高分，荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。科研创新与国家就业项目服务期满符合条件可获5分，转让获得的发明专利证书不予认定。

　　三、用人单位要素评分

　　涉及用人单位基本要素与导向要素，重点看招聘行为规范与重点领域人才引进。具体分值与单位性质及项目承担情况相关，可以按下面几项检查。

　　（1）用人单位基本要素中诚信规范并与毕业生直接签订录用协议5分。

　　（2）导向要素中引进重点领域人才所需学科毕业生3分，重点学科毕业研究生3分。承担重大项目且录用毕业生专业与行业相匹配3分，远郊地区教育卫生农业等社会公益事业单位3分。自主创业创办市大学生科技创业基金资助的科技企业法定代表人5分，创办其他企业担任法定代表人5分。

　　四、标准分与资格说明

　　标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分，各项要素累积分值不低于标准分的可办理上海市户籍。标准分由市教委等部门联合发布，2026年为72分，口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　问：评分办法中的分值会每年变化吗？

　　答：评分办法每年根据上海经济社会发展对非上海生源高校毕业生的需求及市政府相关政策进行必要的调整，具体分值与标准分以当年联合发布为准，建议关注最新政策动态。

　　问：低于标准分是否无法留在上海？

　　答：低于标准分的可按照相关规定申请办理《上海市居住证》并获得相应的积分，并非完全无法留在上海发展，可根据自身情况选择合适路径。

　　上海落户政策应届生评分需综合考量毕业生与用人单位要素，建议先对齐材料链条再推进。关键取决于各项要素分是否累计达标，核心看材料一致性与时间线衔接，核对清楚后再申报。