上海落户政策近期针对应届生与留学生群体发布了多项调整措施，涉及直接落户条件与评分标准的变化。建议相关人员先核对自身毕业院校排名与就业单位区域，再推进后续申报流程。

　　此次调整主要聚焦于在沪高校硕士毕业生及世界排名前50名院校毕业生的落户路径调整，部分群体可免除社保基数或评分环节。关键变量在于毕业院校层次与工作地点是否匹配特定区域要求，需提前确认资格口径。

　　2026年6月28日，上海市教委等四部门发布了关于做好非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知。这份文件被称为应届生落户上海的新政，在申请户籍评分办法中指出了具体调整方向。

　　应届生落户条件调整

　　在沪各研究所及各高校应届硕士毕业生符合基本条件即可落户，不再参与评分。在沪双一流建设高校的应届本科生，若在五个新城或南北地区重点转型地区用人单位工作，也可直接落户。这一变化明显降低了在沪高校硕士毕业生的落户难度。

　　标准分仍为72分，但用人单位打分由5分调整为7分，预计释放更多符合条件名额。相比去年的评分办法，今年政策对用人单位给予了更多倾斜，去年仅世界一流大学建设高校应届硕士可直接落户，今年范围有所扩大。

　　通知指出引进经济社会发展紧缺急需的非上海生源毕业生是重要措施，各有关部门需认真做好进沪就业工作。用人单位与高校应从人才引领发展战略出发，为吸引优秀人才营造良好环境。

　　留学生落户路径调整

　　世界排名前50名院校毕业生全职来沪工作后可直接落户，取消社保缴费基数和时间要求。排名51至100名的毕业生，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办，同样取消基数要求。这一政策明显缩短了名校留学生的落户等待周期。

　　此前最宽松条件需缴纳社保满6个月且基数达标，此次针对名校毕业生进一步放宽。复工复产重点企业人才及国境外名校留学人员可纳入经办绿色通道，优先办理。各区人社部门根据区域实际进行推荐报备后，可予以优先办理。

　　上海还加大留学人员创新创业支持力度，推进浦江人才计划不见面无纸化申报，适当延长申报时间。支持留学人员企业享受初创期创业组织社会保险费补贴及创业担保贷款等扶持政策。

　　组织实施留在上海全球留学人员创新创业大赛等活动，获奖人员有机会直接入选浦江人才计划。获得资金支持额度为30至50万元，目的是搭建海外人才交流和项目对接平台。

　　问：用人单位打分调整对落户有何影响？

　　答：用人单位打分由5分调整为7分，意味着在总分72分不变的情况下，毕业生个人得分压力略有减小。这预计将释放更多符合条件的应届毕业生落户上海，增加成功概率。

　　问：留学生社保基数要求是否完全取消？

　　答：针对世界排名前50名院校毕业生，取消了社保缴费基数和缴费时间要求。对于排名51至100名的毕业生，取消了社保缴费基数的要求，但仍需缴纳社保满6个月。

　　整体来看，高水平人才高地建设措施正在逐步落地，不同路径的门槛细节存在差异。建议结合个人毕业时间与单位资质，把材料链条与时间线衔接对齐后再申报。