上海居住证积分达到120分，确实能让你在子女教育、医保、公共服务等方面享受更多便利，但它和拥有上海户口仍有本质区别。很多人误以为“有120分就够了”，但实际情况要复杂得多。

　　积分具有时效性。每年都需要按时续签，一旦中断，可能直接影响孩子入学、医保使用等关键权益。而一旦成功落户，身份即永久有效，无需反复确认或更新。

　　在实际权益上，户口的含金量更高。比如子女入学，上海公办学校录取时普遍采用梯度赋权机制，沪籍家庭无论是否拥有房产，优先级都高于仅持120积分的家庭，择校空间也更大。再如购房，上海户籍家庭可购买多套住房，而非沪籍人员需满足“已婚连续缴纳5年社保”等严格条件，才有资格购入一套。

　　积分政策本身存在不确定性。虽然当前标准明确，但未来是否调整难以预判。若孩子升学关键期恰逢政策变动，原本达标的积分可能不再适用，带来被动局面。而户口一旦获批，身份即受法律保障，不受后续政策调整影响。

　　对于多数普通在沪工作者而言，居转户仍是主流路径。其基本要求包括：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市社保满7年（基数需达1倍以上）、依法纳税，并取得与岗位匹配的中级职称；若近3年社保基数达2倍，可免职称要求。

　　而120积分的达成，则高度依赖个人条件组合。例如：本科有学位者，仅凭学历90分年龄30分即可达标；专科背景者则需结合紧缺专业、社保年限、基数等多维度加分。常见组合如“专科50分年龄30分近4年36个月1倍社保50分”等，均需精确匹配政策细则。

　　学历提升是积分达标的重要手段。上海开放大学提供免试入学的成人学历教育，学制2.5–3年，适合工作繁忙者；上海大学等高校则通过成人高考招生，需参加10月全国统考，录取后同样可获得国家认可的本科学历，用于积分申请。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历、社保、岗位等要素的合规风险，避免因材料不全或条件不符导致申请被退回。

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