对于留学生落户来说，除了现在世界排名前一百的高校的基本没有了社保缴纳的限制，但对于大部分的留学生来说，落户都会对于社保缴纳会认真考核的，所以需要格外的注意社保缴纳的情况，下面来详细看看留学生落户里面哪些情况的社保缴纳是不符合要求的：

1、社保不符合基数要求

留学生落户上海根据学历类型分为直接落户、半年1倍社保落户和1年1.5倍社保落户。

需要连续累计6/12个月社保且要求达到每年的上海市标准社保基数。2021年社保基数为，预计2022年7月将上调社保基数，建议一倍社保基数按缴纳，1.5倍社保基数按缴纳，且申请过程中社保也要符合要求。

基数不达标，不纳入社保累计。因此不满足基数的社保为无效社保。

2、社保和个税不匹配

留学生落户上海对公积金虽然没有要求，但是社保和个税要对应匹配，否则将无法落户。因此社保和个税不匹配也是无效社保。

3、第三方代缴社保

留学生落户上海要求合同、社保、个税主体都要是同一家公司，如果合同签约为A公司，B公司给其代缴社保不符合要求，因此代缴社保也是无效社保。

4、缴纳社保的公司在落户黑名单内

有一些公司因为经营问题或者之前有过不合理办理落户等问题已经被拉入上海落户的黑名单，如果在这些公司缴纳社保办理落户也会失败，因此为无效社保。

5、社保断缴

①交满6个月或者12个月社保，但是还未提出落户申请就离职了

②还未交满6个月或者12个月社保基数，就从公司离职

③落户办理过程中跳槽。

此上三种情况都需要重新累计社保，因此社保断缴为无效社保。

以上就是现在留学生落户上海的话可能情况下社保缴纳是不行的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。