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“应届生”身份延长2年,今年考研就业更稳了!

发表时间:2022-12-23

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现在很多考研的同学,除去应届生外,还有很多其他的身份,比如往届生,在职考研,辞职考研等等,尤其是二战考研的同学,身份就格外尴尬,到底还属于“应届生“吗?

  

考研,并不是唯一的选择出路。

  

你还可以选择考公、考编、找工作,这个时候应届生的身份,就格外重要。

  

为了缓解疫情带来的应届生求职压力,2月28日,教育局发布通知:

  

毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年,两年内落实单位,高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。

  

留档两年意味着——国内的大学毕业生应届生身份统一延长至两年。

  

01毕业两年内都算应届生!

  

  

很多人对应届生这个身份和应届的第一份工作重视不够,结果吃了很多亏!下面科普一下,首先说一句,找工作的时候应届生的身份很重要,非常重要非常非常重要!

  

02应届生身份有哪些优势?

  

1、落户资格

  

应届生是最容易拿到户口指标的群体!

  

以上海为例,非应届生必须要拥有上海市居住证并持证7年、缴纳社保满84个月才有机会落户。但应届生毕业后,只要达到72分,并与符合落户条件的企业签订劳动关系就可落户。

  

北京的户籍把控最为严格,非应届生落户一般只能通过人才引进、升学或和有北京户口的人结婚才有可能,而很多企业都专门给应届生留出户口指标。

  

去年,深圳市直接为应届生开出落户秒批的优待条件,更有留学生30-100w的费用补贴!

  

(图源网络)

  

2、校招优势

  

面向应届生的校招可能是大多数人进入名企、拿高薪左边offer右边的最好的也是唯一的机会!错过校招,社招对工作经验、综合素质等要求都会变得更高。

  

大家所熟知的管培生岗位招聘,就只针对应届生,相对社会招聘而言,应届生的晋升渠道也更快速。

  

  

(高校校招增速远高于总招聘量的增速)

  

3、高薪资

  

并且,有些公司只招聘当届毕业生,相比于非应届生,对应届生也开出了更好的福利待遇。

  

许多进入大厂的应届生第一年薪资就达到了平均薪资,而这还不算今后每年的薪资增长速度。

  

  

2019年的秋招中,华为为应届生最高开出了40w+的薪资!

  

  

校招不仅对经验、技能的要求比社招有所降低,开出的薪资也随着应届生心理价位的提升而上调,互联网甚至出现社招薪资被校招倒挂的现象。

  

  

可以说,校招是应届生们的“重要战场”。

  

4、考研二战“有保障”

  

对于考研一战成绩不理想的同学而言,应届生身份延长两年,更可以选择二战圆梦。尤其是今年考研扩招,明年2021考研人数势必突破400万,考研人群也将越来越多。

  

  

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