末流985人力资源管理专业学生，现在拿到了三个左边offer右边，一家是中建八局（上海）的人力资源岗位工作，月薪税前8k左右；另外一家是重庆猎头公司（智禾），主要是对标房地产企业，基本薪资3-5k?提成，17年创立；另外一家是苏州猎头公司（对点咨询），主要对标金融行业，基本薪资6k?提成，提成比例未知；基于房价的考虑，最终打算在重庆或西南定居。目前发展城市川渝华东华南都可以，对于个人一个长足的职业发展，不知道选哪一个才好，求各位职场哥哥姐姐帮忙指点一下

谢邀。同样作为应届毕业生，我个人的观点是找工作无非关注薪资、平台、城市这3个要素。楼主提供的信息有学历、左边offer右边情况、base地、薪资。

薪资层面，中建八局基本薪资更高，其他两个左边offer右边的提成不知道比例无法参考；

平台层面，中建八局是国企，其他两个是猎头公司；

城市层面，上海的发展机会多，重庆、苏州相对缓慢，但是生活会更舒适；

综合来看，讲道理会是中建八局会更好（工资更高、国企、甲方）甲方国企难道不比猎头公司香吗....况且工资还更高。刚毕业的时候去上海看一看并不会影响你之后定居西南，这两件事情发生在人生的不同阶段，不存在选择冲突。

从长期职业发展的角度，我还是比较建议选择上海的中建八局的工作。

作为一名人力资源专业的毕业生，第一份工作还是建议选择一个组织机构完整、职能分工明确的正规企业。因为学习和积累是迈出职业生涯第一步的最重要的目标，而一家大型的、标准的企业更适合。而且从学习为人处事的经验、体验职场氛围的角度来看，也更适合。

而另外两家公司都是做猎头，我不太建议毕业生一开始就介入。因为：

第一，招聘模块只是人力资源工作的其中之一，而猎头也只是招聘模块中的一部分。相对来说，业务范围窄而深，恰如挖了一个两厘米宽、五米深的坑。建议新人初期的时候多接触一些业务，然后再挑选最喜欢、最适合的领域深挖下去。

第二，毕业生缺乏经验，缺乏人脉，缺乏行业认知和对职位的理解，做猎头的话，只能是浮皮潦草的做些表面功夫。比如你去猎一个营运总监，你甚至都无法全面理解这个职位的工作内容有哪些，需要哪些核心技能，更加不用说去面试了。

至于房价和定居的事情，还不是一个应届毕业生此刻需要考虑的问题，至少也是三五年之后，甚至是十年以后的事了。

中建上海吧，

刚毕业人脉得一点一点建立，

先去国企系统学学，

等以后有自己的资源了，

再出去当猎头啥的。

去上海啊，平台更大，起薪更高，将来想追稳定回家发展，跳槽涨薪，幅度也更大啊

不知道楼主去哪里了，诶我也很困惑，都说猎头门槛低，想去又感觉白瞎了这个学历