记者连宁燕

为推动人才与产业精准有效对接、高校与企业高质量融合发展，威海市持续开展“博士后青年人才集聚计划”。半年来，威海市已新引进13名博士后进入企业博士后科研工作站（基地）开展研究，累计招收博士后193位，吸引了大批优秀博士人才来威发展。

近年来，威海市大力实施“人才强市”战略，积极发挥博士后制度优势，加速博士后平台载体建设，集聚优秀博士后来威创新创业，走出了一条“产学研用”相结合的新路径，博士后科研工作站（基地）已成为集聚高层次创新型人才的强磁场。据统计，威海市拥有博士后科研工作站25家，省级博士后创新实践基地29家，博士后及其导师团队先后主持省级以上科技创新项目71项，已授权发明专利94个、实用新型专利59个，为企业发展带来直接经济效益达66.4亿元。

今年初，威海市人社局为扎实推进“人才兴威”攻坚突破三年行动，摸排50余家设站（基地）单位的81个海内外博士后人才需求，为冲击百亿新目标企业上门送博士后政策，召开人文社科领域博士后工作座谈会等，产业涉及高端装备制造、新一代信息技术等七大产业集群领域。

围绕企业需求，威海市依托威海博士后创新创业服务联盟，紧抓人才招引，通过发布信息、集中招聘、牵线搭桥，为全市开展博士后工作的企事业单位招收优秀博士，努力提升我市自主创新能力、加快科技成果转化。同样，企业也在同步发力，积极引进人才、留住人才。

据威海市人社局相关负责人介绍，为激发博士后创新活力，威海市将在7-8月份举办首届博士后创新创业大赛，吸引集聚博士后人才来威创新创业。与此同时，通过加强与1+4+N平台、高校、设站（基地）企业的沟通对接，吸引优秀博士进站从事科研工作；加大博士后科研工作站（基地）建设力度，积极鼓励全市科研机构、企事业单位设立博士后科研工作站（基地）；通过开展博士后资金资助工作，加强博士后资金资助的日常管理和考核评估工作，不断提高资助资金的激励效能，全面提升博士后工作水平。

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