16位博士与5家单位签约 2022年“百万英才兴重庆”博士渝行周首场活动启幕
发表时间:2022-12-08
构建引才磁场,筑就“人才福地”。7月5日,2022年“百万英才兴重庆”博士渝行周首场活动——走进大渡口专场顺利举办。活动邀请21位博士来渝实地参观考察,通过实践体验式引才,让博士感受我市发展平台、引才政策及人才服务。最终,共有16位博士成功“落户”重庆。 本次活动由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、中共重庆市大渡口区委、重庆市大渡口区人民政府主办。活动旨在为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。 近悦远来 人才看好重庆“诚意”企业给政府“公信力”点赞 现场参与活动的博士李园园告诉记者,之所以留在重庆发展,除了家乡情结,更多的是考虑到重庆贴心的人才服务和发展空间。“我自己是研究药物分子的,近两年来,随着重庆产业结构的优化,相关医药企业开始增多,此外,对高精尖技术人才的政策扶持,也解决了我们的后顾之忧。”李园园说,一座城市,如果能在给予发展空间的同时解决人才的后顾之忧,这就是留才惜才最大的“诚意”。 马雯迪是吉林大学博士,专业是复合材料方向,目前她已与重庆国际复合材料股份有限公司达成了初步的工作协议。“我是成都人,选择到重庆是看中了‘川渝一家亲’。”马雯迪说,由于重庆与复合材料相关的公司比较多,所以她选择来重庆发展,同时川渝出台的人才政策很非常暖心,也是她选择来重庆的理由。此外,马雯迪认为,像”博士渝行周”这样由政府参与的引才活动更具有说服力,活动中的揽才公司也更正规,实力也更雄厚,平台更高。 重庆国际复合材料股份有限公司部长罗加燕告诉记者,比起企业自己出去引入高端人才,政府举办的活动能更好的解读人才政策,更具有公信力和说服力。“目前我们已经对接了3位博士,效果都很不错。”罗加燕建议可以多举办类似活动,出台一些覆盖面更广,力度更大的引才政策,将更有利于高端人才的汇聚。 大渡口区委副书记、区政府区长张国智表示,目前,大渡口区共建成各类人才平台90个,人才总量突破11.57万人。此外,全区人才专业结构、层级结构、分布结构也不断优化调整,博士后人才成倍增加,3年来引进博士人才50余名,目前在站博士19名,出站博士3名。 市区联动 让城市与人才“双向奔赴”16位博士与5家单位签约 据重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍,此次活动主要聚焦大渡口区重点产业、重点领域发展,征集到中元汇吉生物技术股份有限公司、重庆精准医疗产业技术研究院、重庆国际复合材料股份有限公司、中冶建工集团有限公司、重庆九洲星熠导航设备有限公司、重庆市弘鼎圣科技有限公司等15家用人单位,百余名岗位需求,通过市场化机制开展供需匹配、精准对接,邀请优秀博士人才来渝参加岗位体验、考察参观、活动交流等一系列实践体验活动,实地感受“公园大渡口、多彩艺术湾”建设,助力当地经济社会发展。 “作为2022年全市首场博士渝行周活动,我们和大渡口区委、区政府紧密配合,聚焦博士、博士后这一科技创新的主力军群体,携手奏响市区联动的引才新乐章。”谢辛说,活动共组织15家用人单位提供高端岗位100余个、推送246份博士简历,经精准匹配,16名博士与5家单位成功达成意向并进行集中签约。 谢辛介绍,2017年以来,全市累计开展“百万英才兴重庆”系列引才活动1134场,服务单位2.3万家次,引进人才4.4万人次,作为“百万英才兴重庆”的重要子品牌,博士渝行周聚焦博士、博士后这一科技创新的主力军群体,自2018年以来,已连续举办5年,开展了6场活动,签约博士326名,带动整个“百万英才兴重庆”活动累计引进博士2378名,为实现博士后“倍增计划”提供了有力支撑,取得了积极成效。 接下来,重庆还将开展“走进高校”、数字经济、半导体行业3个博士渝行周专场活动,通过加强和改进新时代人才工作,积极对接、精准引才、务求实效,不断升级人才政策,提升人才服务,为人才营造良好的生活环境、就业创业条件和事业支持。 撰稿:张馨允市人社局供图 编辑:张亚 审核:刘鹏飞 总值班:丁香乐 举报/反馈
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