2022年应届毕业生,拒签三方协议,还有毕业的希望吗?
发表时间:2022-12-06
每个大学生在毕业之前,都要跟三方协议打交道,这件事情很难避免,甚至还要花费大量时间和精力去处理三方协议。但由于之前三方协议被个别高校用作大学生毕业的筹码。 不少大学生,心不甘情不愿签订了三方协议,这使得在后续求职过程中,遇到了不少问题。 如在应届生身份界定上,有些用人单位对已经签订了三方协议的学生,认定为“往届生”,不具备应届毕业生属性。 于是乎,有不少2022年应届毕业生,拒签了三方协议,但看到拒签三方协议,可能无法毕业,不知道具体情况是怎么样的。 这个担心是多余的,现在没有哪个学校敢拿三方协议来制约学生能否毕业。 或许有个别学校为了就业率好看,对应届毕业生的就业情况十分关注,很希望未就业的应届毕业生,能够签订三方协议,提高就业率。 但这件事情应该以学生本人意志为主,学生不想签订三方协议,学校不能强制。 所以,2022年应届毕业生拒签三方协议,问题不大。可以找到一份合适的工作之后,再签订三方协议。至于能否顺利毕业,跟三方协议毫无关系。 如某个2022年应届毕业生符合毕业条件,那么学校必须给其办理毕业手续。如果拒绝,是不合理的,可以向有关部门反映。 再者,教育部也针对三方协议出了文件,明令禁止强迫学生签订三方协议。注意了,是不准以任何方式强迫毕业生签订三方协议或者是劳动合同。 有规定在“前”,很多高校主要是让辅导员引导学生们签订三方协议,现在也不会强迫某个学生签订三方协议了,毕竟这是不符合相关规定的操作。 不过,有个问题值得注意。未能在毕业前找到心仪的工作单位,进而签订三方协议,那么在处理自己的档案时,一定要注意了! 这种情况,你的学籍档案会送回你的生源地人才市场中心,毕业时你要去生源地人才中心进行报到,跟其他已经签订三方协议就业的人员报到不一样。 学籍档案在哪里放着,一定要弄清楚,学籍档案会跟着你一辈子的,对于普通人而言,需要学籍档案作为就业的支撑! 比如说大多数人都会面临职称评审的问题,而在职称评审时要审核个人资质,需审核个人工作经验和工作年限。怎么审核呢?那就离不开档案了。如果学籍档案不知道放在哪里,那才是难题了。 虽然学籍档案可以暂时放在学校里面保存,但也不能放很久,而且有些学校不会让毕业生继续把档案放在学校里面,这样难以管理,会把毕业生的学籍档案寄到毕业生所在生源地的人才市场中心。 后面说了不少关于学籍档案的情况,这也是拒签三方协议后,可能会遇到的局面。还是那句话,2022年应届毕业生拒签三方协议,不会影响自己毕业的问题。 除非你未能符合学校的毕业条件,就是挂科等其他情况,导致无法正常毕业,这个就是自己的问题了,跟三方协议没有任何关系,希望2022届应届毕业生都能找到心仪的工作! 对此,你怎么看?
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