单位招用非全日制员工,社保如何缴纳?
发表时间:2022-11-23
日前,有一位HR来咨询,他们单位前不久招录了几名非全日制员工,不知道非全日制员工的社保该如何缴纳?和全日制员工一样吗?小编今天就来仔细说说。 01 首先,单位招用非全日制从业人员,应该为其缴纳工伤保险费。非全日制用工最显著的特点是灵活,包括订立合同方式、工资支付周期、工作时间、劳动关系解除等都与全日制用工关系存在较多区别,在社保缴纳方面,也与全日制用工有所不同。根据《上海市工伤保险实施办法(沪府令93号)》第五十一条:“招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。”也就是说,用人单位要为招用的非全日制从业人员缴纳工伤保险费,个人不需要单独缴纳。 02 其次,我们来了解下本市的工伤保险费率。上海工伤保险费率实行八类行业基准费率和浮动费率相结合的办法。对发生工伤事故的用人单位,在基准费率的基础上,按照规定实行浮动费率。 面对疫情冲击,为了减轻用人单位缴费负担,本市继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。从2020年5月1日至2021年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,在国家规定的行业基准费率基础上下调20%,即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”,阶段性调整为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。 另外需要注意的是,根据国家要求,按照市委、市政府部署,本市实行阶段性减免企业三项社会保险费政策,其中包括阶段性减免用人单位工伤保险费。2020年2月到12月,免征中小微企业工伤保险费。以单位方式参保的个体工商户,参照中小微企业享受减免政策。2020年2月到6月,减半征收大型企业等其他参保单位(不包括机关事业单位)工伤保险费。 TIPS 一些劳动者可能担心,如果单位没有为员工缴工伤保险怎么办?工伤保险是国家强制性规定的社会保险险种,用人单位不为职工缴纳工伤保险是一种违法行为。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理。 应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的用人单位,未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间,从业人员发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。 03 最后,小编提醒招用了非全日制员工的用人单位,要为非全日制员工缴纳工伤保险哦。保障好职工权益,是维护和谐劳动关系的应有之义。非全日制员工看似没有全日制员工那么“正规”,但非全日制用工关系与全日制用工关系均属于劳动关系,也享有相应的权益。 文字:玉敏 编辑:婷婷
- 2021年留学生落户青岛政策有哪些
- 2022研究生非全日制分数线(2022年非全日制研究生录取分数线)
- 2021年上海积分落户最新政策:五类人符合条件可直接落户
- 2021年上海研究生落户政策是怎么样的
- 2021年上海共有产权房将扩围!达到条件的非户籍常住人口也能申请
- 2021年留学生落户杭州政策是什么
- 2021年上海市人民政府关于印发《上海市户籍人户分离人员居住登记办
- 2021年上海落户政策有调整?上海企业高管和科技技能人才落户条件解
- 2021年上海共有产权房将扩围!达到条件的非户籍常住人口也能申请
- 2021年上海落户新政策-落户上海条件-上海户口-
- 办理《留学回国人员证明》说明 (2019年1月更新)
- 上海居转户资讯:如何在长沙人才落户
- 2022年上海外国语大学英国大学2+2(3)+1本科留学项目
- 留学生落户:人才引进落户上海户口有无时间限制 什么时候办理妥当
- 回国留学生上海市户口办理.doc
- 2022应届生上海落户新政策打分细则里可多加分
- 2022年留学生上海落户要求更新!因疫情而网课不影响落户!
- 大学新生,户口到底迁不迁?别听忽悠,这才是真相!
- 本科生如何系统的准备规划出国留学?
- 2023考金融研究生比较好考的学校 金融硕士不错的学校有哪些
- 留学生回国,说了什么话伤透了国人的心?
- 上海留学生落户:2017年3月底提交的材料,现在审核中?
- 留学生落户 | 你竟然还沉浸在老政策里,读不懂新政策...
- 留学生落户上海哪里做得好,留学生上海落户问题
- 上海留学生落户落在哪里
- 影响留学生无法顺利落户的常见社保和个税问题
- 上海留学生落户处理时间限制,留学生落户上海从办理到拿到户口需要多久时间?我已经递交材料,一直再等?
- 英国留学上海落户新政
- 留学生落户上海重要政策以及需要注意的几大点:
- 留学生在上海必须落户吗,留学生上海落户