留学生落户上海，是许多海归回国发展的关键一步。政策对学历背景、回国时间、工作单位资质及社保个税缴纳均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学习经历、毕业院校层次、回国节点和就业单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业价值在于：基于你的真实情况，匹配当前政策下可行的申请路径，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、社保基数不符或单位资质问题导致申请受阻。

　　根据现行政策，来沪工作的留学回国人员需满足以下条件之一：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、符合以下任一情形：

　　1、在国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科及HND等形式）。

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位，且累计境外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养毕业生须同时持有国内与国（境）外本科学历学位。

　　四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或具备副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、其他在国（境）外获得本科及以上学历学位的人员（本科学历者境外学习时间须满1年，中外合作项目须双证齐全），若最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，且个税与社保基数合理对应，也可申请。

　　所有申请人还需满足：

　　最近连续6个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资（第五类人员为12个月1.5倍）；

　　个税缴纳情况与社保基数合理对应；

　　回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；

　　与用人单位签订1年及以上劳动（聘用）合同，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（试用期须已结束）；

　　年龄距法定退休年龄5年以上；

　　非派遣性质人员。

　　来沪创业的留学人员另需满足：企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），并符合上述社保、个税及回国时间等基本要求。

　　申请所需材料包括教育部《国外学历学位认证书》、国（境）外毕业证书及成绩单、国内最高学历证明、护照出入境记录、身份证户口簿、在沪落户地址证明、婚姻及子女出生证明、档案接收证明，以及由社保和税务系统出具的正常缴纳证明。需特别注意：补缴社保、单位与合同主体不一致、个税与社保不匹配等情况均不被认可。

　　申请流程为：先通过上海市人力资源和社会保障局官网（www.21cnhr.gov.cn）注册填报，再携带书面材料至上海市人才服务中心现场提交。受理部门5个工作日内决定是否受理，材料齐全者进入审核流程。后续经市人社局（市外国专家局）复审、市公安局人口办核准入户名单，最终由受理部门制发批件。全程约需40个工作日，但受年度总量调控影响，审核通过后可能需轮候至下一年度办理。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何界定、单位是否属于重点机构、社保基数是否达标，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，避免因细节疏漏延误申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间、单位资质与社保条件是否匹配当前政策路径，获取个性化落户方案建议。