留学生落户上海，远不止学历和薪资那么简单。政策对回国时间、社保缴纳节奏、个人合规记录等细节都有明确要求，稍有疏忽就可能影响申请资格。以下几点关键条件，值得你重点关注。

　　回国时间的认定有讲究

　　政策以你结束境外学习或工作后的首次入境时间作为“回国时间”。如果你毕业后直接留在境外工作，需提供完整的工作和纳税证明，回国时间按实际结束境外工作后首次入境日计算；若毕业后未工作，则通常以课程结束后的首次入境时间为准。例如，有人2019年1月结课后回国，5月出境领取毕业证再返沪，其回国时间仍认定为2019年1月。

　　两年内需在上海工作并纳税，但不要求首份工作在上海

　　留学生需在回国后两年内开始在上海工作并持续缴纳社保和个税。政策已取消“首份工作必须在上海”的限制。这意味着，即使你回国后先在深圳、杭州等地工作、落户甚至买房，只要在回国两年内转入上海并开始纳税，依然符合申请条件。但若回国超过两年才首次在上海缴纳社保，比如2018年1月回国，2020年6月才在上海开始工作，则不再适用留学生落户通道。

　　累计待业期不能超过24个月

　　从课程结束后的首次入境起，到提交落户申请时，期间未缴纳社保和个税的累计时间不得超过两年。待业期的起算点不是毕业证发放日，而是实际入境时间。例如，2017年1月入境但9月才拿到毕业证，待业期从1月起算；若毕业后在境外工作两年，2017年1月回国，则待业期从该时间开始计算，此前的境外工作经历不计入待业。

　　个人合规记录必须清白

　　申请人若存在违反计划生育政策的情况（如未婚生育、超生等），或有刑事犯罪记录，将不具备落户资格。尽管当前政策已允许二孩，但历史违规行为仍可能影响审核。

　　很多留学生在准备申请时才发现，回国时间怎么算、待业期是否超限、异地工作是否影响资格，这些看似独立的条件其实是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可基于你的实际经历，免费评估回国时间窗口、待业期计算及单位资质匹配度，帮你识别潜在风险，避免因细节疏漏导致材料被退回。

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