留学生落户上海被拒，往往源于一些容易被忽视的细节。如果你还在留学阶段，或尚未提交申请，不妨对照以下常见问题，提前排查风险。

　　比如，有位王同学，国内985本科毕业后赴美攻读硕士，2019年6月毕业，之后先在老家工作，2021年9月才开始在上海就业并缴纳1倍以上社保。他的申请被退回，原因很明确：毕业回国超过2年才来沪工作。根据现行政策，留学生须在回国后2年内来上海工作并缴纳社保和个税，待业期也计入该时间窗口，超期即不符合申请资格。

　　另一位李同学，高中毕业后赴港读本科，再赴英国完成硕士，2019年6月毕业回国。虽然2019年3月就与上海公司签订劳动合同，但个税在深圳缴纳，社保在上海缴纳。这种“异地个税”情况直接导致申请失败。落户单位不仅需具备资质，还必须确保社保与个税在同一地、由同一主体缴纳，且单位愿意配合落户流程。当前审核对个税与社保一致性核查极为严格。

　　实践中，以下情形也常导致申请被退回：

　　一、在留学期间于上海或外省市缴纳过社保或个税；

　　二、申请累计期内社保与个税缴纳主体、金额或时间不匹配；

　　三、工资未达标准、社保断缴或基数不足（如应缴1.5倍却按1倍缴纳）；

　　四、毕业回国后超过2年才在上海开始工作并缴纳社保；

　　五、使用国内非统招学历的学分衔接境外学位；

　　六、同一时段由多家单位申报个税；

　　七、全程或主要课程为网课，且非因疫情等不可抗力原因在国内完成；

　　八、单位缴纳社保但未同步申报个税；

　　九、劳动合同期限不足2年，或提交申请时剩余有效期少于3个月；

　　十、本科阶段境外学习时间不足2年，硕士阶段不足半年；

　　十一、境外工作经历缺乏劳动合同或完税证明；

　　十二、成绩单不完整、学历认证材料缺失或出入境记录不全；

　　十三、人事档案中缺少离职证明或其他关键材料；

　　十四、社保基数调整期间未及时同步更新；

　　十五、签署的是劳务派遣合同，身份为派遣员工；

　　十六、通过第三方代缴社保，造成社保与个税主体不一致；

　　十七、劳动合同与总公司签订，但个税由分公司申报；

　　十八、用人单位未列入留学生落户重点机构名单，或不具备相应资质；

　　十九、申请人存在刑事犯罪记录或其他违法行为。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体申请。很多留学生以为只要学历达标、找到工作就能顺利落户，却忽略了回国时间计算、单位资质匹配、社保个税一致性等关键细节。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件是否符合当前政策要求，识别潜在风险，避免因细节疏漏错失申请机会。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、单位资质、社保个税匹配有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能，获取个性化落户路径分析。