在上海申请居转户，看似条件清晰，实则细节繁多，稍有疏漏就可能导致申请被退回。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，依法纳税，同时具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。然而，即便满足这些基本门槛，材料填写与信息一致性仍是决定成败的关键。

　　在实际申请过程中，常见问题往往集中在几个方面。首先是工作经历的填报必须与社保、个税缴纳记录完全一致。若曾有多段就业经历，需如实填写单位名称、任职时间等信息，任何与社保系统不匹配的内容都可能被视为信息不实。兼职经历通常无需填报，但若存在较长时间的待业期，建议附上简要说明，避免审核时产生疑问。

　　其次是证件材料的完整性与规范性。结婚证、出生证明、离婚协议书等家庭关系材料一旦破损、缺失或仅提供复印件（如派出所出具的出生证明复印件），均不符合要求，必须补办原件或有效替代文件。特别是涉及离婚情形的，协议离婚需同时上传离婚证与离婚协议书，判决离婚则需提供法院判决书及离婚证。

　　对于通过中级职称通道申请的人员，除持有有效的中级职称证书外，还需由现单位出具聘任文件。聘书中的职称名称、岗位内容必须与证书及实际工作完全对应，不能出现“经济师”写成“经济类职称”等模糊表述。以中级会计师为例，还需额外提供会计从业资格证（或上岗证）及继续教育记录，并确认个人档案中已归档《资格考试合格人员登记表》——该材料虽不用于预审，但调档时不可或缺。

　　系统未要求上传的材料切勿自行添加，以免干扰审核逻辑。若申请人持有多个中级职称，只需选择其中一个符合条件的进行申报，其余无需填写，避免信息冗余引发系统校验异常。档案存放地也需准确填写，通常为户籍地人才服务中心，若误填为其他机构，可能影响调档进度。

　　这些看似琐碎的要求，实则环环相扣。居住证年限、社保连续性、单位纳税、职称匹配、材料真实——任一环节出现偏差，都可能让多年积累的申请资格功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径的初步评估，基于你的实际社保记录、职称情况、单位资质及材料状态，梳理是否存在信息不一致、证件缺失或档案问题，帮助识别潜在退回风险，理清合规提交的关键要点。

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