11396元。2026年上海1倍社保基数定在这个数，直接把不同落户通道的成本锚点锁死了。很多人只关心“够不够资格”，但更实际的切入点是——社保基数怎么算，算清楚了才知道自己离门槛还差几步。

　　先看基数本身。1倍11396元，个人月缴1197元；1.3倍跳到14815元；1.5倍是17094元；2倍直接拉到22792元；3倍则冲到34188元。这些数字不是看看就过的，每一项都对应着居转户、人才引进、留学生落户的具体硬指标。数字本身没太多可讨论的，但它们和年限一乘，才是真正的决策变量。

　　居转户这条路上，社保基数就是最实的筛选器。常规路径是7年居住证加7年社保个税，真正卡人的是后3年的基数要求。有中级职称的，后3年得跑到1.3倍，算下来后三年社保成本大概35万；没有职称走2倍的，后三年成本直接跳到45.5万左右。还有一种更快的5年通道，要求后4年里累计36个月达到3倍，成本约50万。前几年的基数相对弹性，但后段的硬性数字一点都动不了。

　　人才引进的梯度感更强

　　本科学历进重点机构，2年2倍，总成本20万出头；硕士进重点机构，1年2倍，成本直接砍半到10万上下。博士或高级职称反而干脆，没有基数门槛，直接落户。而企业高管和科技技能人才走的那条“近4年累计36个月3倍社保加百万个税”通道，成本最高——145万左右。这条路不拼年限，拼的是体量。

　　留学生落户的细分程度可能是最高的。前50院校直接落，51到100的缴6个月社保无基数要求，101到500的得实打实交6个月1倍社保，成本2.5万左右；500开外的院校毕业生要交满12个月的1.5倍，费用接近7.5万。国内前置学历不同还会进一步分化：双一流本科加境外硕士走6个月1倍，非双一流本科配非高水平硕士就得走12个月1.5倍。读什么学校、拿什么学位，在基数面前一下子就显出差价了。

　　应届生落户算是基数压力最小的一类。只要赶上72分打分线或满足直接落户条件，申请期间社保正常交就行，没有倍数硬扛。博士、上海高校硕士、双一流高校硕士基本都属于免打分直落群体，而上海本地双一流高校的应届本科生在五大新城等重点区域的单位就业，同样可以直接落。

　　投靠落户则完全剥离开社保基数这个话题——它只看亲属关系和婚姻登记年限，工资多少、基数高低，不参与判断。

　　几种通道看下来，有一个感觉很明显：基数决定的不只是“能不能”，更直接决定了成本和时间。同一类人，选不同路径，总花费可以差出几十万。

　　这也就不难理解为什么不少人会在居转户和人才引进之间反复推算，或者在留学落户的院校排名里扣细节。你手里的社保记录和你想要的通道，能不能严丝合缝合上，经常不是一眼能看清的。在这个环节上，确实存在一些专业服务在帮申请人做前置核对和路径比较。比如凡图落户咨询，在做的事情其实就是把政策文本变成可执行的个人方案，省去你在一堆基数倍数里来回试错的过程。

　　基数年年定，窗口次次开，但每个人的累计成本是算得清的。把缴费记录拉出来，对着目标通道的倍数要求做个比对，是现在就能做的事。