持证期间社保累计满7年，也就是84个月，这是居转户的基本线。但“累计”这个词容易让人放松警惕——补缴的部分是不算的。中间断缴再补，那段空白依然会留在记录里，没法充当正常缴费年限。曾经参加小城镇保险的人，需要折算并补足差额后，才会被认定为城镇职工社会保险年限。

　　聘任在岗才是关键

　　很多人以为拿到中级职称或技师证书就跨过了门槛，实际上证书本身只完成了一半。核心认定逻辑是：你不仅要有本市认可的资格，还得被用人单位聘任在对应岗位上。没有聘任这一步，证书在落户审核中的效力会大打折扣。

　　外省市获得的中级职称，如果此前已被聘任在相应岗位，上海这边视同认可。

　　但外省市的技师及以上职业资格证书就没这么简单了——必须通过本市考核复评。这条区别，很容易被忽略。还有一部分职业资格虽然不在传统序列里，但经本市认可后同样可以作为申请依据，具体哪些证书算数，需要另行核对。

　　申请流程的起点不在个人，而在用人单位。

　　个人不能直接向人才服务中心递交材料。正确路径是向用人单位提出申请，单位核实并备齐材料后，向注册地所在区的人才服务中心申报。这一步意味着，单位配合度从一开始就决定了推进速度。

　　材料交上去之后，区人社部门会在正式受理后15个工作日内完成初审。初审合格的，材料往上送到市人社部门；不合格的，会及时告知用人单位。这里“及时”没有给出具体天数，实际感受可能有波动，但15个工作日的时限本身是清晰的。

　　专业和工种的对应关系、证书的属地差异、聘任的实际状态，这几件事交织在一起，构成了资质审核中最需要核对的环节。不少人条件其实够了，但在这些交叉点上卡住。

　　材料准备到了这一步，核对的重点已经不是“有没有证”，而是证书类型、取得地、聘任情况三者是否匹配。搞不清楚的时候，有经验的服务团队能帮你直接定位到具体问题，比如凡图落户咨询在处理这类交叉资质核验上积累了不少案例，能省掉反复试错的时间。

　　申报材料向上走的那一刻起，主动权就不完全在自己手里了。

　　能做的，是在递交之前把交叉信息对齐。条件核对越干净，后面等待的过程就越不用悬着心。