留学生落户上海对回国时间窗口有明确要求，但政策细节常被误解。很多人以为必须在回国两年内完成全部落户流程，其实并非如此。只要你在回国后24个月内首次来沪工作并开始缴纳上海社保，就具备了申请资格。即使第一份上海工作的单位资质或社保缴纳时长暂时不满足落户条件，也不会因此丧失资格——关键在于“两年内启动沪上就业”，而非两年内办结落户。

　　这也就意味着，回国后先在其他城市工作、甚至已通过当地人才政策落户，都不影响你后续申请上海留学生落户。比如，有人2020年2月毕业回国后先在深圳就业并落户，同年8月转入上海工作，只要单位符合条件、社保连续缴纳满6个月，次年3月仍可成功申请落户。政策关注的是你是否在回国两年内将职业重心转向上海，而非此前是否有外地经历。

　　但需特别注意：回国满24个月之后，不能再有外地的社保或个税记录。一旦超期后在非上海地区就业并产生社保/个税缴纳，即视为未持续在上海工作，将失去留学生落户资格。例如，若2019年2月毕业回国，2019年4月至2020年5月在上海工作，但2020年6月起转至无锡就业，即便前期有上海工作经历，因回国超两年后出现外地社保记录，也不再符合申请条件。

　　关于“回国时间”的认定，政策根据实际情况分三类界定：

　　1、若先获得境外学位证书再回国，以毕业证书签发后首次入境时间为准；

　　2、若回国后才拿到学位证书，以毕业前最后一次入境时间为准；

　　3、若毕业后继续在境外工作，以结束境外工作后的首次入境时间为准。

　　这些时间节点直接决定你的24个月窗口起算点，细微差异可能影响资格判定。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。如果你不确定自己的回国时间是否仍在有效窗口内，或担心外地工作经历影响资格，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理时间线、判断政策适配可能，并识别潜在材料风险。

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