居住证满7年，个税交在外地，社保留在上海——这种“两边占”的操作，在居转户审核里，直接一票否决。

　　对应的在外地工作的时间，不计入累计年限。这不是某一年收紧的口径，而是一贯的规则：居转户要的不是居住证满7年，而是居住证、社保、个税三者同时在上海，实打实累计满7年。现在个税社保已全国联网，多地同时申报工薪所得会被认定为重工，申请一上去就被退回，没有商量余地。

　　这个门槛比很多人以为的要硬。

　　持证年限是基础条件。居住证累计满84个月，中间断签的那段时间直接扣除，续签或重新申办后可以接着累计。但别把“累计”理解成整个时间段往前推——断了就是断了，对应的社保哪怕没停，也不算。

　　社保年限跟着居住证走。居住证中断期间缴的社保，在审核中不计入有效年限。所以光盯着社保基数往上调没用，前提是居住证一直连着。

　　职称这条藏着不少坑。中级职称必须跟岗位匹配，社保基数不能低于1.3倍。持证前在外省市取得的职称，要先走复评程序。考出匹配的职称之后，公司还要出具聘书等材料才作数。很多人卡在这儿，不是因为没证，是因为材料链条没串起来。

　　还有个免职称通道：最近4年内累计36个月社保基数达到上海平均工资的2倍，可以免除中级职称要求。这算是一条替代路线，但对收入流水的要求不低。

　　社保与个税一致是审查最细的环节。

　　缴纳基数要一致，公司要一致，缴纳地点也要一致。三张表——社保明细、个税完税证明、居住证时间——交叉核验，任何一个维度对不上，都会被拎出来要求解释。说不清的，直接退回。

　　计划生育这块，现在各区口径略有松动，新版申请表已经没有相关条款。具体到个案，最直接的办法是去窗口问一句，比任何二手消息都可靠。

　　居转户审核不是凑够7年就放行。它更像是在一个时间轴上同时校验三条线，哪条线歪了都不行。每个人的工作经历、社保断缴点、个税申报单位都不一样，所以别人的经验经常不能照搬。真正值得花力气的，是对着自身情况逐项核对，提前把异地报税记录、职称聘任材料这些容易出问题的地方理清楚。

　　熟悉这块业务的人，经常一上来就是帮申请人做这套排查。像凡图落户咨询这类长期专注上海落户的服务方，日常工作就是逐条核查这些隐性断点，把材料链条补到能经得起推敲的程度。规则就摆在那里，能不能走通，看的是细节梳理到不到位。