居转户走到“档案核实完成”，不少人会松一口气，觉得只差临门一脚。但后续流程里的几个关键节点，踩空的代价经常不是重来，而是周期被拉长。

　　档案环节看的不只是材料有没有，而是三线交叉验证——学历职称、工作履历、离职证明能不能串成一条清晰的时间轴。换句话说，你在哪年哪月进哪家公司，社保个税记录必须和档案里的信息咬合。一旦有缺口或者矛盾，人才中心会给一次补正机会，但严重缺失的，直接退档处理。

　　初审线下递交时限

　　档案过了之后进入初审，这也是居转户整个线上流程里唯一需要你线下跑一趟的步骤。网上受理通过后，一个月内必须到窗口递交纸质材料，逾期系统会自动退回。这个时限是刚性的。

　　初审的官方办结时限是30个工作日。材料本身齐全、信息匹配度高的，退回概率确实不大。容易在这里被拦住的，大多是两类情况：个税和社保基数对不上，或者职称申报材料有瑕疵。

　　这里有一个容易被忽略的变化。近期复核环节的力度在明显收紧。

　　以前初审过了基本就稳了，但现在复核直接退回要求补材料的情况变多了。市人才对各区递交的材料复核，正在变得更细致，这个单独流程一般要走一个月左右。复核通过后进入审核阶段，大约两周，退回概率不大。再往后就是联席会议复议和公示。

　　整条链路走下来，真正让申请人在不知不觉中拖慢进度的，经常不是那些写在纸面上的大条件，而是几个硬门槛的细节处理。

　　比如居住证年限。政策说持有7年，但很多人直到被退回才弄清楚，这指的是累计时间，而不是连续持有。中间断掉没关系，中断期扣除，前后累加。唯一不能计入的，是持证期间没有在上海依法缴纳社保的时段，而且社保、个税、工资三者必须对应。

　　职称通道同样有它的隐藏标尺。中级职称本身就绑着学历和工作年限两道锁。拿中级经济师举例，本科毕业要从事相关专业工作满4年才能报考，硕士是满1年。审核职称材料时，学历会同步验证，学历过不去，职称也用不上。

　　那走中级职称通道，社保基数有没有硬性要求？有。官方给出的市场化评价标准很明确：最近4年内累计36个月且申报当月，社保基数达到1.3倍，同时依法纳税。前4年的基数审核已经放宽，审核重心压在后3年。

　　常规居转户走到现在，审核口径和执行细节几乎每年都在微调。材料提交是补材料的高频区，交之前自己再捋一遍关键得失点，比事后应对要好得多。

　　在复核力度加大、流程被拉长的背景下，有些申请人开始借助专业服务来提前排雷。凡图落户咨询这类机构，对实操中容易被忽略的衔接点很熟悉，能帮申请人把补齐材料和卡节点的风险前置判断清楚。毕竟整个落户周期不短，走稳一步，比反复补材料省下的不止是时间。