84个月社保，补缴月份不算。这是上海居转户审核中一个容易被忽略的硬指标。

　　很多人把注意力都放在“7年”这个时间跨度上，却忽略了累计规则才是真正的分水岭。居转户对居住证和社保的要求都不是连续性的——中断过没关系，但中断期间的社保缴纳记录也得一并舍弃，不能偷偷算进去。补缴更是直接被排除在外，不管什么理由。

　　这就意味着，那些曾经换工作断过社保、或者中途有几个月让公司补缴的人，实际上需要更长的准备周期才能把有效月份凑满84个月。

　　社保基数的问题，比年限更让人头疼。政策条文里没有写死的数字，但在人才中心的实际审核中，前4年达到1倍、后4年里累计36个月不低于1.3倍，基本是一道隐形门槛。按最低基数缴纳的人，材料递上去大概率会被退回——不是不合规，是排队的人太多，审核只会择优。

　　这里容易出错。

　　还有一个容易被忽略的事：社保和个税必须匹配。分开看每一条都简单，放在一起就是连环坑。个税得在上海缴，申报单位要和社保缴纳单位一致，不能有多家单位同时以工资薪金报税。有漏税的要补，符合退税条件的正常退税不影响申请——这个倒不用太紧张。

　　材料怎么准备

　　居转户的个人材料分几大类：身份证件、婚姻状况证明、落户地址相关材料。婚姻状况这块尤其琐碎，已婚的、离异的、再婚的、丧偶的，各自要准备的东西不完全一样。离异的情况要格外注意，离婚协议书必须有民政部门的盖章，或者提供法院的调解书、判决书，缺一个章可能就是补材料的理由。

　　落户地址的选择也决定了材料清单的走向。落在自己房子里的，准备好房产证就行；落单位集体户的，需要集体户口簿地址页和单位的同意入户意见书；落直系亲属房子的，除了房产证明，还得有亲属同意落户的书面材料。大多数人最后走的是社区公共户，这时候“房屋有效权证”的范围就宽了——不动产权证、房地产权证、房屋所有权证、租用居住公房凭证，甚至法院判决或公证书都算数。

　　材料准备的精确度，经常比理解政策本身更需要耐心。有些申请人条件完全达标，却在材料细节上反复被打回来，白白拉长了整个周期。这种情况下，行业里一些有经验的服务机构能帮上忙的地方在于材料预审和流程把控，提前把容易出问题的地方筛一遍，避免在小问题上消耗时间。

　　如果你在梳理材料过程中拿不准某些细节的处理方式，凡图落户咨询在这方面有比较成熟的成套经验，可以帮你把材料清单和审核逻辑一次性理清楚。

　　居转户的门槛看起来不高，但每一步都踩在细节上。搞清楚累计规则、守住社保基数底线、确保社保个税匹配、材料不出纰漏——这几个环节稳了，剩下的事就是等。