低学历能不能走居转户？这个问题本身就有问题——因为上海居转户对学历根本没有设置门槛。真正卡住人的，经常不是学历，是其他东西。

　　申报主体这件事，先把它说清楚：个人不能申报居转户。必须由用人单位向工商注册地的人才服务中心递交申请，全程走单位账户。自己跑去窗口问，连材料都递不进去。

　　户口落下来之后，配偶能不能跟着迁进来，主要看主申请人走的是哪条通道。用高级职称或高级技师申报的，配偶在本市有稳定就业、正常缴纳社保个税、持有上海市居住证，可以随迁。另一条路比较特殊——主申请人被评为优秀农民工的，配偶也能随迁。除此之外的其他通道，配偶暂时不能搭车。

　　社保年限是硬指标。持证期间正常缴纳城镇职工社会保险累计满七年，也就是84个月。这里有三层意思值得留意。第一，办法试行前缴过小城镇保险的，可以折算并补缴差额之后计入年限。第二，持证期间该缴没缴、后来补缴的部分，不作为有效缴费年限。第三，七年是累计的概念，中间断了不归零，但中断期不计数。

　　七年累计，听着简单，实际操作里断缴补缴的认定很容易出偏差。很多人以为只要总月数凑够就行，结果材料递上去被打回来，才发现中间某段补缴不被认可。行业里有专业服务力量在做的事情，其实就是提前把缴费记录按月份拉出来逐段核对，把不确定的段落在申报前处理掉。

　　档案是绕不过去的一环。所有居转户主申请人都要调档，档案到了单位注册地所在的人才服务中心之后，窗口才能正式受理材料。档案不在上海的，调档周期经常被低估，短则两三周，长则一个多月，这个时间要提前留出来。

　　拿到落户批复之后，流程还没走完。持证人员领到《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》三个工作日后，带着通知书和身份证去落户地区公安局户政部门办《准予迁入证明》，再回原户籍地派出所办《户口迁移证》，最后带着这两样加其他相关证明到落户地派出所办落户。三步走，顺序不能乱。迁沪人员及随迁家属原来是农业户口的，按国家和本市现行政策另行办理户口迁移手续。

　　中级职称这条通道，几个条件要同时站住。职称和岗位必须匹配，不能考的是一回事、干的是另一回事。社保基数前四年不低于1.3倍、呈上升趋势，后三年不低于1.5倍。高级职称则要求职称和岗位匹配，同时满足连续12个月缴纳2倍及以上社保基数，可以直接落户。

　　不用职称、纯靠社保基数走2倍通道的，参考线是这样的：前四年1倍基数以上、呈上升趋势，后三年连续缴纳2倍社保基数以上。

　　这里有个雷区要单独拎出来——前四年一直压着最低基数交，后三年突然跳到2倍，人才中心不认。不是“不推荐”，是“不认可”。这个判断在审核口径里一直存在，踩到就是硬伤。

　　社保和个税之间还有两条一致性要求。基数和个税基数尽量匹配，差得太多会被追问。社保、个税、申报单位必须是同一家公司，且正常在上海纳税。外包、代缴、跨公司扯不清楚的情况，审核环节极其敏感。

　　居转户的条件拆开来看，每一项都不复杂，但合在一起之后，信息一致性、时间线咬合、单位资质这些维度交叉起来，就容易出现单看都没问题、放在一起就过不了的情况。

　　凡图落户咨询在处理这类申报时，一般会把社保、个税、档案、单位资质做一次横向对齐，先排除一致性冲突，再往窗口送材料。方向比速度重要，顺序比努力重要。