在上海申请居转户，除了常见的中级职称路径外，还有一条适用于无职称人群的通道——通过满足特定年限和社保缴纳基数要求来实现落户。如果你没有中级及以上职称，也不必担心，政策提供了以社保基数替代职称的选项。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证满7年，并在同一单位连续缴纳社保满84个月，同时依法缴纳个人所得税。若不具备中级职称，则需在最近4年内累计36个月按不低于2倍上海市社会平均工资的基数缴纳社保。居住证、社保和个税的缴纳单位、时间及基数必须保持一致，三者信息不匹配将影响申请有效性。

　　具体来看，7年2倍社保路径的核心要求包括：

　　1、居住证、社保、个税均连续满7年；

　　2、前3年社保基数不低于1倍社平工资；

　　3、后4年中累计36个月社保基数达到2倍及以上；

　　4、三者缴纳主体、时间、金额高度一致；

　　5、对学历无硬性要求。

　　即使选择多倍社保路径，也需规避常见风险：居住证不能中断；个税必须按时申报，不得存在漏报；因单位原因导致的社保断缴，即使后续补缴，相关月份也不计入有效缴费期；若以高倍社保作为积分依据，后续居住证续签时可能需提供相应年限的社保记录。

　　很多人以为只要缴满7年社保就能申请落户，却忽略了基数达标、连续性和三者一致性等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合7年2倍基数的居转户要求，协助梳理居住证起始时间、个税记录与社保匹配度，识别潜在退回风险，帮你判断是否具备政策适配条件。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与纳税要求。