2026年非上海生源应届生进沪就业评分办法发布后，大家很关注具体的毕业生要素分与用人单位要素分如何计算。

　　从去年的评分细则来看，学历学位、毕业学校层次以及外语计算机水平构成了基础得分的主要部分，而荣誉称号与竞赛获奖则属于重要的导向加分项。

　　毕业生基本要素评分维度

　　在基本要素方面，最高学位与学历直接决定了起步分值，博士、硕士及本科分别对应不同的基础分数。毕业学校的层次同样关键，“双一流”建设高校及在沪重点培养单位的毕业生在分值上具有明显优势。在校期间的学习成绩排名被划分为四个等级，排名前百分之二十五的毕业生可获得该项最高评分。外语与计算机水平也是硬性指标，一般依据证书等级或考试成绩进行核定，部分特定专业可免予计算机水平测试或按课程合格认定。

　　导向要素与用人单位评分逻辑

　　导向要素主要考察毕业生的综合素质与社会贡献，包括校级及以上的荣誉称号、各类学术文体竞赛获奖情况以及科研创新成果。同类奖励一般只取最高分，且荣誉类与竞赛类累计加分设有上限。用人单位要素分则侧重于招聘行为的规范性以及引进人才的重点领域匹配度，录用重点发展领域学科毕业生或承担重大项目的单位可获得相应加分。自主创业并担任法定代表人的毕业生，若企业经营状况良好且注册资金到位，也能获得额外的分值支持。

　　各项要素累积分值需达到当年公布的标准分，方可具备申请本市户籍的基本资格，低于标准分的则可按规定申请办理居住证并获得相应积分。

　　问：评分办法中的标准分是如何确定的？

　　答：标准分是进沪就业申请户籍的基本资格线，具体数值每年根据上海经济社会发展对非上海生源高校毕业生的需求及相关政策进行调整并另行公布。

　　问：科研创新类的加分需要提供哪些证明材料？

　　答：一般需要提供发明专利授权证书复印件、经学校就业部门公示无异议并由指导教师签名的证明材料，以及与专利相对应的学位论文或课题立项书等文件，且申请人须为发明人或课题组成员。

　　非上海生源应届生在准备进沪就业申请时，应仔细对照当年的评分细则，全面梳理个人在学历、成绩、奖项及科研等方面的得分点，同时确认用人单位的资质与加分情况，以确保申报材料准确无误。