换工作期间办理上海居住证积分续签，需要重点关注单位信息变更与材料衔接的合规性。

　　遇到此类情况，核心在于确保新旧单位在系统中的交接顺畅。一般建议先核对主体一致性，再按流程推进申报，避免因信息未更新导致审核受阻。

　　系统端的信息更新与确认

　　若新公司已进入单位系统，可由人事专员登录积分管理系统，修改单位组织机构代码或社会统一信用代码，并同步更新其余个人信息后保存提交。对于前家单位仅在网上填写信息但未审核的情况，需由原单位人事专员登录系统删除个人积分信息，新单位方可重新注册填写。

　　线下窗口的材料准备与核验

　　如前家单位已审核通过且系统无法直接删除，则需由原单位出具员工离职情况说明，并由其人事专员交至注册地区人才中心办理。随后由新单位人事携带相关材料至窗口办理，重点核对劳动合同期限及主体信息是否匹配。

　　可按这几个维度拆开看

　　（1）申请单位介绍信及人事专员身份证原件和复印件，人事专员须为网上联系人；

　　（2）持证人身份证、居住证原件和复印件；

　　（3）上家单位退工单或离职证明原件和复印件；

　　（4）合同期一年以上的劳动合同原件和复印件；

　　（5）单位营业执照复印件加盖公章。

　　关于工作经历证明，若离职证明被新公司收走，可向原单位补开或向新公司借阅备案件，该材料一般不存入个人档案。若原工作单位已注销，则需前往工商部门开具该公司的工商登记注销证明作为替代材料。

　　在申请或续签期间，建议尽量保持劳动关系稳定，确需离职的，宜先处理好积分相关事项再办理离职手续，以免出现断档影响累计。

　　问：前单位已经审核通过，系统里删不掉信息怎么办？

　　答：这种情况需要前家单位出具员工离职的情况说明，并由前单位人事专员将该说明交至其注册地的区人才中心办理，之后新单位才能继续操作。

　　问：离职证明被新公司拿走了，积分申请还能用吗？

　　答：离职证明是必要材料，但不会放入档案，只是人事备案。可以直接向新公司人事借用或请原单位补开，若原单位不存在则需提供工商注销证明。

　　处理换工作带来的积分变动，关键在于提前对齐新旧单位的材料链条，确保时间线与主体信息无缝衔接。