留学生落户上海，是许多海归职业发展的关键一步。但需要明确的是，当前上海针对留学回国人员的落户政策，并不以“外国人永久居留权”或“X/F/Z签证类型转换”为核心路径，而是基于教育部学历认证、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳等具体条件进行审核。以下内容依据现行政策梳理，帮助你厘清真实可行的申请逻辑。

　　你需完成教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证（简称“留服认证”），这是所有留学生落户的前提。毕业时间本身不直接影响落户资格，但回国时间至关重要——政策要求你在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日期为起点计算，而非签证状态变更时间。

　　你的工作单位必须符合留学生落户的接收资质。常见情形包括：单位注册地在上海、依法纳税、且属于上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研院校等），或注册资金不低于100万元人民币。单位资质直接决定你是否具备申请主体资格。

　　关于社保，留学生落户通常要求在同一家单位连续缴纳上海市社保满6个月或12个月（具体时长取决于毕业院校层次及学位类型），且社保与个税需由同一单位缴纳、基数合理匹配。注意，这里并非“满一年”一刀切，而是根据你的学历背景动态调整。

　　至于工作经验，政策并未将其设为硬性门槛。即使你是应届毕业、无全职经历，只要满足上述学历、时间、单位与社保条件，依然可以申请。实习经历虽有助于求职，但不影响落户资格审核。

　　需要特别澄清的是：留学生落户属于“人才引进”类户籍政策，不涉及外国人永久居留（即“中国绿卡”）申请，也不依赖F或Z签证的转换流程。你只需以中国公民身份（或已注销海外户籍）通过用人单位提交申请即可。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略回国时间的精确计算，或误判单位是否属于“重点机构”。这些细节看似微小，却可能直接导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配2026年留学生落户政策要求，协助梳理学历认证状态、回国时间窗口、单位资质适配性等关键要素，识别潜在风险点，避免因信息偏差延误申请。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景、回国时间及工作单位情况，判断政策适配可能，帮你理清材料准备方向。