根据现行政策，申请上海人才引进落户通常需在提交申请前连续缴纳社保。具体来看：

　　一、连续缴纳时长

　　一般申请人需在申请落户前，由用人单位连续缴纳上海市社保满6个月。

　　二、高层次人才情形

　　对于博士、教授等高层次人才，社保缴纳要求可能更具灵活性，但仍需提供相应社保缴纳证明作为申请材料。

　　三、社保基数建议

　　政策未对社保缴费基数设定硬性门槛，但结合审核实践，建议社保基数达到上海市社会平均工资2倍及以上，有助于材料合规性提升。

　　四、缴纳主体要求

　　社保必须由合法注册的用人单位依法为申请人缴纳，确保社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体三者完全一致。

　　五、时间规划提示

　　建议在入职后及时办理社保参保手续，并保持连续缴纳至申请时，避免因断缴影响申请资格。

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