上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。根据现行政策，申请需满足以下条件：

　　1、在上海市重点机构工作满1年；

　　2、依法缴纳社保和个税；

　　3、岗位与学历专业匹配。

　　重点机构包括经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业及科研事业单位等，名单动态更新。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致。工作年限从首次在重点机构缴纳上海社保起连续计算满12个月。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链——单位是否在重点机构动态名单内？岗位内容是否与所学专业或职称方向相符？社保个税是否持续一致？这些要素环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料被退回。我们熟悉2026年最新审核逻辑，能基于你的实际工作背景、学历结构和单位性质，提供一对一政策适配分析，帮助识别潜在风险、理清材料准备重点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。