办理上海人才引进落户，需准备公司和个人两方面的材料。这些材料是申请过程中不可或缺的基础内容，任何一项缺失或信息不一致，都可能影响审核进度。

　　公司需提供的材料包括：人才引进申请报告；申报单位的工商营业执照及法人代码证复印件（即组织机构代码证明）；如涉及外资企业，还需提供外经贸批准证书复印件；单位录用名册；以及公司与申请人签订的劳动合同。

　　个人需准备的材料则涵盖：填写完整的《引进人才登记表》；人才引进条件认定证明；常住户口登记表；档案所在地出具的同意调出函；相关证明材料，如婚姻状况证明（结婚证复印件，或未婚、已婚未育证明）、原户籍地出具的政治表现考核材料、业务考核材料，以及是否参与邪教组织的证明；个人身份证件，包括身份证复印件、学历学位证书原件及复印件、职称证书复印件、户籍证明原件和户口本复印件；在上海的落户地址证明；以及近期的体检报告。

　　这些材料需确保信息真实、主体一致、时间连贯。例如，劳动合同签订单位、社保缴纳单位、个税申报单位必须完全一致，且与申请单位相符。凡图咨询可协助你系统梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因材料不全或逻辑矛盾导致申请延误。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利提交，却忽略了单位资质是否符合“重点机构”要求、岗位内容是否与专业匹配、社保个税是否同步缴纳等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节存在偏差，都可能影响整体适配性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助理清材料准备重点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。