在上海人才引进落户政策中，部分特殊人才可直接申办本市常住户口。例如，在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，符合直接落户条件。

　　对于其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，也可纳入人才引进范围。用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上；对特别优秀或特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

　　申请单位须为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并依法纳税、按规定参加本市社会保险的各类企业（非企业法人分支机构的上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。

　　用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

　　对于符合条件的高层次人才，政策还提供年限缩短等便利。例如，在本市技术转移服务机构中连续从事相关服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于3家且非关联企业，履行率70%及以上）的技术合同第一完成人，持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为5年。

　　又如，本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，其持证及参保年限可由7年缩短为2年。

　　根据现行政策，投资和创业人才若按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳税额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标，可不受专业技术职务或职业资格等级限制。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户政策要求，协助确认单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性及工作年限等关键要素，帮助识别潜在退回风险，理清个性化申请路径。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。