社保缴到退休那天，积分通知单也跟着失效了——这不是猜测，是现行政策下的明确结果。

　　有人规划得很细：孩子高考前几年，自己的居住证积分刚好够用。

　　但没算到一件事——退休即断保。一旦达到法定退休年龄，不再缴纳上海职工社保，居住证积分就不再适用。积分的年度审核通不过，通知单自然作废，孩子高考报名时很可能会被拦在资格审核那一步。

　　这个问题在实际咨询里出现频率不低。问得最多的是：我退休了，积分通知单还能不能让孩子参加高考？

　　答案很直接——不可以。配偶如果仍在职、社保正常缴纳，可以切换到配偶名下办积分。或者直接考虑落户，一劳永逸。

　　居住证积分从设计之初瞄准的就是正在为城市创造价值的劳动者。申请条件里写得很清楚：申请当月必须处于就业及缴纳社保状态。退休意味着退出劳动力市场，这条红线就过不去。积分不是一旦办下来就锁定终身的权益，它和人是否“还在岗位上”强绑定。

　　如果你离退休还有几年，而孩子正好卡在升学节点上，这件事的优先级需要提到最前面。

　　目前申请积分的基础门槛可以拆开看：

　　年龄，18到60周岁是硬框框。18到43周岁能拿满30分，44岁开始每年减1分，56到60周岁只剩5分。年龄这块没弹性，时间往前走分数就往下降。

　　居住证，有效期内的《上海市居住证》是入场券。没它，后面所有步骤都无从谈起。

　　社保，近一年内累计缴纳本市职工社保满6个月。这是衡量稳定就业的关键指标，申请当月必须在缴。

　　就业单位，必须是在上海注册的企业。个人经营、个体工商户不在此列。这条拦住了不少人。

　　还有一条容易被忽略：无刑事犯罪记录。严重刑事犯罪记录一票否决，计划生育相关历史问题也可能影响审核。

　　流程本身不算复杂，但链条长，每个环节都可能卡住。

　　积分申请六步走

　　一、先办居住证，去现居住地街道社区事务受理中心，身份证、租赁合同之类的基础材料备齐。

　　二、模拟打分。登录积分管理系统先算一遍，看能不能到120分。到不了就先补短板，别急着递材料。

　　三、达标后向单位提出申请。单位初审信息，确认没问题再往下走。单位这边如果没注册过积分系统，得先去区人才服务中心做单位审核。

　　四、正式提交。网上信息过一遍，打印申请表，连同学历学位、职称、社保缴纳证明等对应材料，交到受理点。

　　五、等审核。材料受理后调档案、核学历，周期不短。积分核定完了会发短信通知，单位也能网上查进度。

　　六、打印积分通知书。这个通知书就是孩子入学、参加中高考的凭证。

　　整套流程走下来，最难的不是材料本身，而是在关键时间节点上别出错。

　　尤其家里有孩子临近升学的，一旦家长这边社保断裂或者年龄越过临界点，补救空间极小。业内其实一直有专业力量在做这件事。凡图落户咨询这类机构长期和申请材料打交道，核心解决的就是那些官方文件说不细、但实际操作中极易踩坑的细节问题。

　　政策不等人，年龄和社保这两条尤其如此。弄清楚退休和积分的关系，比单纯凑满120分更重要。