一张申请表填错，积分办理就可能被直接打回。人才服务中心的审核完全依据你提交的那张表，数据对不上，后面的流程就走不通。

　　出错后的处理方式，取决于你的申请走到了哪一步。

　　如果单位已经审核但还没提交给人才中心，事情最简单：直接把错误表格删了，重新填一份正确的就行。不用慌，这个阶段几乎没有成本。

　　要是单位已经提交，但系统里还没显示“受理通过”，也还有撤回余地。让单位人事登录后台，把申请撤回来，改完再提交。这一步的关键是动作要快——一旦状态变成已受理，就进入了第三种、也是最麻烦的情形。

　　受理通过后，只能自己跑去人才服务中心要求退回申请。流程会繁琐不少，耽误的时间也更长。所以填表时多花十分钟核对，比事后跑窗口划算得多。

　　最容易栽跟头的几个细节

　　户籍地址必须和户口簿一字不差。在上海的居住地址必须是实际居住地，如果跟居住证上的不一致，得先去社区事务中心做地址变更。身份证号没什么技巧，就是反复核对。改过名字的人，别忘了在曾用名一栏如实填写。

　　社保和个税的缴纳时间段要能对应起来，这是审核人员重点盯的环节。

　　单位名称必须写全称。很多人在这上面大意，结果跟其他公司重名，审核端一比对就出问题。在上海有过社保缴纳记录的，建议去社保中心拉一份明细，把每段时间对应的公司搞清楚，别凭记忆填。

　　全日制本科毕业的，从毕业起所有工作经历都要写，外地的、上海的，一段都不能漏；中途待业超过一个月，就填待业。非全日制学历的，履历要从高中或中专阶段开始写起——这一点经常被忽略。

　　积分相关材料这块，有一个容易误解的地方值得说清楚。用社保积分，就确保缴纳时间和基数准确无误。用学历积分，就不用再填职称信息。多填不会加分，反而给审核增加不必要的核验负担。

　　社保只要达标，积分享受的待遇完全一样。

　　用模拟计算器算出达标的，不必为了凑更高分而堆砌积分信息。审核人员看的是真实性，不是你自认为的优势。信息越多，出错的隐患越大。

　　碰到搞不清材料怎么备、填表细节拿不准的时候，行业内确实有专业力量在做这件事，比如凡图落户咨询，核心就是在这些容易出错的环节帮你把信息理清楚，降低退回风险。

　　申请表是积分办理的入口。入口填对了，后面的路才顺。