没上211，没读世界500强大学，还有机会通过人才引进落户上海吗？答案是：有机会，但需满足特定条件。

　　根据现行政策，如果你不属于高层次人才或重点奖项获得者等明确类别，仍可通过“其他紧缺急需、确有特殊才能的人才”通道申请。其中一项适用情形是：在国（境）外高校获得本科及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），且最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社保缴费基数合理对应。

　　这类路径虽不要求毕业院校排名，但对社保和个税的合规性要求较高。对符合条件的新能源汽车等重点产业领域的国内外优秀人才，上海也明确给予直接落户等支持。

　　申请人才引进落户，需先通过上海市人力资源和社会保障局指定的网上预审系统提交信息，预审通过后打印登记表，并前往人口服务管理中心领取告知单。所需材料包括：身份证原件及复印件（其中一张需注明身高、血型、本人手机号）、居民户口簿及户主页与个人页复印件、学历证书原件及复印件、教育部学信网下载打印的学历认证报告（费用通常不超过5元）、本人与用人单位签订的劳动合同及复印件、上海市社会保险缴费证明、近期一寸证件照及电子版照片。

　　用人单位引进的人才，须在沪工作稳定、依法参加社会保险，同时符合国家和本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜引进落户的情形。

　　很多人以为人才引进只面向顶尖名校毕业生，其实政策也为具备真实专业能力、在重点产业一线工作的非名校背景人才留出了通道。关键在于：你的单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与专业或技能方向匹配、社保个税是否连续且一致、缴费基数是否达标。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。

　　凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等核心要素，帮助识别潜在风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。