上海人才引进落户，是面向高层次、紧缺急需及特殊才能人才的重要落户通道。该路径对申请人的学历背景、专业能力、单位资质及岗位匹配度均有明确要求，且审核标准严格、材料一致性要求高。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，协助理清适用类别、识别潜在风险。

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（注：重点机构指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类高技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营风险投资资金达一定规模且业绩显著的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、符合本市发展需要的紧缺急需人才。

　　市政府有关部门将根据经济社会发展需要，动态调整人才引进重点支持范围。

　　申请流程方面，由用人单位通过“一网通办”系统提交申请，经人社部门或授权机构受理、审核、公示后，符合条件者可按公安部门规定办理户口迁移。整个过程强调单位主体作用、材料真实完整及社保个税一致性。

　　很多人以为学历高或岗位重要就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否完全一致、工作年限是否满1年等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足2026年政策下的完整申请链条，帮你理清路径、识别风险、避免无效准备。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。