居住证积分续办时，把子女“是否享受积分待遇”一栏勾选为“否”，再附上一份本人签字的放弃随员情况说明，这件事就算办完了。员工主动放弃子女随员，多发生在孩子找到了更稳妥的积分挂靠路径，或者家庭内部对积分使用做了重新分配。

　　放弃和注销是两套操作。续办时勾“否”仅代表本轮不享受，不等于系统里那条随员关系已被清除。如果想把孩子加到配偶名下，必须先走注销程序。

　　注销要多跑一步。主证人得带着身份证、居住证和子女户口本的原件及复印件，手写一份撤销子女随员待遇的申请，到配偶单位注册地所在区的人才中心窗口办理。只有确认注销，孩子才能挂到另一方名下。跳过这一步，配偶单位的人事在系统里根本提交不上去。

　　注销完成后，配偶那边的单位人事专员就可以接手了。材料链条是：主证人身份证原件及复印件、居住证原件及复印件、子女变更过或最新的户口本原件及复印件，外加一份情况说明，整套交到积分受理点。整个过程人手至少涉及两方单位的人事，任何一方遗漏都推不动。

　　积分通知单上地址不对，也分两种情况处理，混着办容易白跑。

　　一、积分还在有效期内，只是搬家了——个人带着身份证原件及复印件、新地址的居住证原件及复印件，直接去单位注册地的人才服务中心受理点，当场就能变更并打印新的积分通知书。

　　二、积分刚好到期要续办，地址也变了——这就按常规续办流程走。持证人在网上填积分确认申请表时把居住地址更新掉，提交后由单位做积分确认，等审批通过再打印新的通知单。

　　还有一种更折腾的变动：换单位。单位变更只能在积分有效期内办，过期了就得按新办重新走。这事儿必须由新单位的人事专员凭单位介绍信和本人身份证原件去申报，个人或旧单位都不能代办。新单位得先在网上注册，经受理点审核通过，然后到工商注册地或登记所在地的区人才服务中心交材料。

　　材料看着多，但其实逻辑很清楚：持证人身份证和居住证原件复印件、合同期一年以上的劳动合同原件复印件、新单位的营业执照和统一社会信用代码证书复印件，再加上前一家单位的退工单原件及复印件。退工单是最容易被忽略的，但它恰恰是证明劳动关系已切断的关键凭据。

　　材料进窗之后，信息变更完成，用身份证原件在积分打印设备上自助打印，或直接在网上打印新的积分通知书就行。

　　积分随员、地址变更、单位变更，这三条线在窗口办理时常常相互缠绕，但各有各的入口和前置条件。在处理子女随员转移这类业务时，专业服务力量经常能帮申请人把注销、挂靠、单位确认这几个环节的顺序理清楚，避免几个窗口之间来回跑。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的正是这些交叉场景——他们更清楚各区人才中心在材料细节上的口径差异，能让申请人少绕一些弯路。