办积分时，窗口收材料有个规矩几乎所有申请人都得先记牢：原件核对、复印件留档。少一样原件，这趟基本就白跑了。

　　这份清单把积分申请要交的东西分成了三大块，拆开来看其实逻辑很清晰。

　　第一块是基础身份和劳动关系证明。你得带着单位人事专员一块去，人家得拿着介绍信和身份证才管用。你自己这边，居住证必须在有效期内，这是一切的大前提。网上打印的《积分申请表》记得盖好单位公章，别为了个章子再折腾一次。身份证、户口本这些不用多说，但集体户口的朋友留个心——要么去派出所开户籍证明，要么把集体户口首页和本人页都复印清楚。

　　劳动合同的坑稍微多点。一年期以上是硬门槛，事业单位用聘用合同，企业用劳动合同。如果你是劳务派遣性质的，别只带自己那份合同，派遣协议和岗位协议也得一并附上，缺这个被退回的情况不少见。

　　单位证照复印件相对省事，提供营业执照、法人登记证或民办非企业证书之一就行，统一社会信用代码那页带上。

　　真正拉开分差的，是积分对应的材料。这一块得根据你自己的算分路径来配。

　　走学历积分的话，除了学历学位证书，比较容易被忽视的是自学考试、成人教育、网络教育这些学历形式。窗口可能会要求你额外提供毕业生登记表或成绩单来佐证教育经历。国外学历没跑，国外学历认证书是必须的。

　　走职称或技能资格的要仔细些。证书和专业、岗位得对得上，需要注册的证书必须在有效期内。在外省拿到的三级以上技能证书，得先在上海这边办完复评或验证才算数。考出来的职称，记得把《资格考试合格人员登记表》带上；评审来的职称，评审表虽然不用交，但档案里得找得到记录，这个可以提前确认一下。

　　最近六个月的个税完税证明，不管你走哪条算分路径，基本都躲不掉，这是验证你在沪工作状态的一个通用硬指标。

　　如果还涉及到配偶或投资纳税的加分，材料导向就变了：

　　一、配偶为本市户籍的，带上结婚证和配偶的身份证户口本就行。

　　二、靠投资纳税或带动就业积分的，材料链条要长得多。验资报告、工商档案机读材料、连续三年的纳税明细，缺一不可。如果你还用了“带动本地就业”这项指标，单位还得给你拉个连续三年聘用沪籍人员的名单，而且得是社保缴满六个月以上的那种。

　　至于表彰奖励、创业人才、中介服务人才这些，凭证书、孵化器合同、备案证明对着准备就好，属于特殊路径，材料指向很明确。

　　最后是家人的问题。如果想让配偶或子女同步享受积分待遇，婚姻状况证明、配偶身份证、户籍证明是基础。小孩的出生医学证明要带上；孩子如果满16周岁还在读全日制普通高中的，在读证明和学籍证明是额外的关键件，这个经常被拖到最后一刻才去办，反而容易误事。

　　材料看着多，其实结构就是“基础身份积分对应家属待遇”三个层次。容易卡的地方经常不在大头材料，而在那些需要多部门协调的小件上。

　　有的人在理材料的时候会寻求专业服务力量帮忙梳理一遍，比如凡图落户咨询这类机构，能针对你的具体情况把隐性要求和关联材料一次对清，省去来回跑窗口核对的功夫。材料齐了，才是第一步。