上海人才引进落户对申请人的单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求。如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位依法为你缴纳社保和个税，且你的岗位与所学专业或职称方向基本一致，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。重点机构通常包括经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业及科研事业单位等，名单动态更新。凡图人才咨询可协助你确认单位是否在有效名单内，并免费评估当前条件是否满足2026年政策要求。

　　人才引进落户与留学生落户、居转户等路径适用不同政策体系。例如，居转户要求持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并具备中级及以上职称；特定高层次人才可缩短至2年，如博士、高级职称人员、省部级以上人才计划入选者、重大科技项目负责人等。而留学生落户则关注境外学历认证、回国时间、院校认定及社保基数等要素。不同路径之间不可混用条件，申请前需明确自身适用类别。

　　很多人以为只要学历高或单位规模大就能直接落户，却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否真实聘任且与专业匹配、社保与个税缴纳主体是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理材料清单，识别潜在风险，判断当前条件是否具备政策适配性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。