凡图咨询注意到，你提供的内容涉及的是《上海市居住证》申领规定，属于早期人才引进配套政策，而非当前“人才引进直接落户”路径。根据政策演进，上海市自2010年代后期已逐步将“人才引进落户”与“居住证申领”分离：前者指向直接取得上海常住户口，后者仅为非沪籍人员在沪合法居住与享受部分公共服务的凭证。

　　当前（2026年）上海人才引进落户的核心政策依据为《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关实施细则，其适用对象需满足“在上海市重点机构工作满1年、依法缴纳社保和个税、岗位与学历专业匹配”等硬性条件，并由用人单位作为申请主体提交落户申请，而非申领居住证。

　　你所引用的文本中包含“申领《上海市居住证》”“市人事局主管”“政治考核”“业务考核”“是否参加邪教证明”等表述，均属于已废止或大幅简化的旧流程。现行人才引进落户不再要求政治审查类材料，亦无“人才引进居住证”这一概念——符合条件者可直接申请上海户口，无需先办居住证。

　　若你实际关注的是通过人才引进通道直接落户上海，则需重点确认以下三点：

　　一、你的工作单位是否属于上海市认定的重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）；

　　二、你是否已在该单位连续缴纳上海社保和个税满12个月；

　　三、你的工作岗位内容是否与最高学历专业或职称方向基本一致。

　　凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。