上海人才引进落户的办理流程主要包括以下几个环节：

　　调档核实：预受理通过后，用人单位需通过“一网通办”系统下载调档函，联系档案存放地调取个人人事档案。建议提前确认档案存放机构是否支持线上调档；如不支持，需由本人或委托他人前往办理。档案到达上海后，相关部门将对档案内容及教育背景进行核实。

　　线下提交材料：档案审核通过后，单位人事需预约（部分人才服务中心无需预约）前往受理点，携带本人身份证及所有预审阶段提交材料的原件和复印件，完成纸质材料递交。

　　初审与审核：受理点对材料进行初审，通常在5个工作日内完成；初审通过后进入正式审核阶段，审核周期一般为10个工作日。

　　公示：审核通过后，相关信息将在指定平台公示5天。公示期间无异议的，可进入户口迁移程序。

　　办理准迁证与迁移证：公示结束后约4–5个工作日，可在落户地派出所查询到准迁信息。申请人需先到上海落户地派出所开具户口准迁证，再返回原户籍地办理户口迁移证。江苏、浙江、安徽三地已开通线上迁移，无需往返办理。

　　领取户口本与办理身份证：持迁移证返回上海落户地派出所，完成户口登记并领取户口簿，随后可申请办理新的居民身份证。

　　整个流程从正式提交申请到完成公示，通常需要2–3个月。若材料齐全、信息一致、单位资质合规，流程推进较为顺畅；如遇材料补正、档案问题或单位不在重点机构名单等情况，时间可能延长。

　　根据现行政策，申请人才引进落户需满足以下条件之一：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格，从事与所学专业或职称方向相符的工作，且在沪连续缴纳6个月以上社保，基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍，社保与个税缴纳单位一致。

　　二、硕士研究生学历，在上海市重点机构（指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年，连续缴纳1年社保，基数达2倍，岗位与学历专业匹配，社保个税一致。

　　三、本科学历人员，在重点机构工作满2年，若所学专业为理工科，可直接申请；若为非理工科，需为单位骨干人员，且连续缴纳2年2倍社保，岗位与专业或工作内容相符，社保个税一致。

　　四、企业高级管理、科技或技能人才，近4年内累计36个月社保基数达本市社平工资3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元，任职岗位需与纳税主体一致。

　　需特别注意：工作年限从首次在重点机构缴纳上海社保起算，连续不间断；社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同签署单位三者必须完全一致；岗位内容应与学历专业或职称方向基本相符。

　　很多人以为只要学历高、社保足就能顺利落户，却忽略了单位是否在重点机构动态名单、岗位是否真实匹配、材料是否完全合规等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的单位性质、岗位内容、学历背景、社保缴纳情况等，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别潜在风险，理清材料准备重点。

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